崗位職責：
1.ERP系統(tǒng)規(guī)劃與實施
?負責公司ERP系統(tǒng)的選型、需求分析及整體實施方案制定，確保系統(tǒng)匹配生產(chǎn)、供應鏈、財務等業(yè)務特點。
?主導ERP系統(tǒng)實施全過程，協(xié)調(diào)供應商、內(nèi)部部門，推動系統(tǒng)落地并解決關鍵問題。
?定制化開發(fā)管理，針對公司業(yè)務特殊需求，提出系統(tǒng)優(yōu)化方案并監(jiān)督開發(fā)。
2. 業(yè)務流程優(yōu)化
?梳理現(xiàn)有業(yè)務流程，通過ERP系統(tǒng)實現(xiàn)標準化、數(shù)字化，提升項目管理和生產(chǎn)效率。
?建立ERP與MES（制造執(zhí)行系統(tǒng)）、PLM（產(chǎn)品生命周期管理）等系統(tǒng)的集成方案，確保數(shù)據(jù)互通。
3. 系統(tǒng)運維與培訓
?負責ERP系統(tǒng)日常維護、權限管理、數(shù)據(jù)備份及安全保障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
?編制操作手冊，組織內(nèi)部培訓，提升各部門ERP使用效率。
4. 數(shù)據(jù)管理與分析
?利用ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)建立業(yè)務分析模型，支持管理層決策。
?確保數(shù)據(jù)準確性，定期生成運營報表。
5. 信息化戰(zhàn)略支持
?參與公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃，推動ERP與其他信息化工具的協(xié)同。
任職要求：
1. 學歷專業(yè)：本科及以上，計算機、信息管理、工業(yè)工程、自動化等相關專業(yè)。
2. 經(jīng)驗要求：2年以上制造業(yè)ERP實施經(jīng)驗（新能源、儲能、化工行業(yè)優(yōu)先），主導過完整ERP項目（SAP/Oracle/用友/金蝶等）。
3. 技能要求：精通ERP模塊配置（生產(chǎn)、供應鏈、財務為核心），了解MES/PLM系統(tǒng)接口開發(fā)。具備SQL基礎，能獨立完成數(shù)據(jù)提取與分析。