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一：任職要求：
1、 足道、推拿、SPA、保健行業(yè)門店店長，要求25-35歲，五官端正，形象良好氣質(zhì)佳，無不良嗜好；
2、 三年以上超過800平米、員工人數(shù)超過30人的大型門店管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 對門店日常管理及顧客維護(hù)工作具有極高熱情，有志于在本行業(yè)成就事業(yè)；
4、 陽光、自信、親和力佳、積極主動(dòng)，有很好的服務(wù)意識；
5、 承壓能力強(qiáng)，思維活躍，能夠很好的完成店面業(yè)績指標(biāo)；
6、 待人友善，能夠很好的融入團(tuán)隊(duì)，能夠設(shè)身處地的替員工著想，幫助所有員工解決實(shí)際問題；
7、 處理問題能力強(qiáng)，能夠很好的解決員工的實(shí)際問題，能夠很好的解決顧客的問題；
8、 有奉獻(xiàn)精神，能夠?yàn)殚T店及團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)自己的能力；
9、 能夠嚴(yán)格服從總部管理，執(zhí)行力強(qiáng)，不拖沓，效率高。
二、工作時(shí)間：
1、 門店?duì)I業(yè)時(shí)間為早10：30-13：30，門店店長根據(jù)門店繁忙程度決定上下班時(shí)間。月休四天，春節(jié)假。
三、工作內(nèi)容：
1、 門店店長負(fù)責(zé)制。門店店長對門店進(jìn)行全面管理，負(fù)責(zé)組織門店各項(xiàng)工作，完成公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)和其它任務(wù)；
2、 店長目標(biāo)責(zé)任制。門店店長結(jié)合門店情況制定工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)任務(wù)的組織和實(shí)施，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益；
3、 嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，保證制度能夠有效執(zhí)行；
4、 定期對門店及行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，研究門店需要改進(jìn)和解決的各項(xiàng)工作，制定門店各時(shí)期的經(jīng)營策略；
5、 在公司規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)，結(jié)合門店的經(jīng)營特點(diǎn)，有效合理地設(shè)置業(yè)務(wù)服務(wù)崗位，優(yōu)化各部門配合流程；
6、 全面負(fù)責(zé)門店員工思想工作，引導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)，營造一個(gè)銳意進(jìn)取、你追我趕、奮發(fā)有為的和諧氛圍；
7、 積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，有效提高員工的業(yè)務(wù)技能，同時(shí)注重專業(yè)人才的引進(jìn)工作，全面提升門店整體業(yè)務(wù)實(shí)力；
8、 認(rèn)真執(zhí)行公司及主管部門各項(xiàng)考核制度。
四、薪資待遇：
1、 固定底薪+ 績效提成 + 業(yè)績提成，月入1.2W以上；
2、 停休補(bǔ)助；工齡獎(jiǎng)；滿勤獎(jiǎng)。
五、其他事項(xiàng)：正規(guī)門店，包吃包住，定期團(tuán)建，每月20日發(fā)放工資，連鎖門店擴(kuò)張中，晉升空間大。
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