公司亮點(diǎn):
√ 平臺(tái)穩(wěn)健:1995年成立,30年資深企業(yè),主營華為、oppo、三星、蘋果、榮耀、小米品牌。門店30余家,中國移動(dòng)遼寧分公司一級資質(zhì)大型連鎖合作企業(yè)。
√ 發(fā)展空間:晉升空間大,晉升制度完善,每季度一次全員競聘會(huì);
內(nèi)部調(diào)崗,根據(jù)個(gè)人擅長和意愿進(jìn)行人崗匹配。
√ 福利待遇:綜合薪資高于市場平均水平;
五險(xiǎn)、生日會(huì)、節(jié)假日福利、旅游、團(tuán)建等。
√ 培訓(xùn)機(jī)制:完善的帶教制度,門店內(nèi)進(jìn)行一對一新人指導(dǎo),
安排帶教伙伴,提供良好的職業(yè)規(guī)劃建議!
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)流程順暢高效,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成核心目標(biāo);
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好營銷策略;
3、監(jiān)督商品到貨、補(bǔ)貨,做好驗(yàn)收陳列等相關(guān)工作;維護(hù)店內(nèi)設(shè)備,控制損耗;
4、對門店全員的著裝、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;妥善處理客訴,定期組織培訓(xùn);
5、監(jiān)督門店衛(wèi)生、負(fù)責(zé)安全、防火等工作的防范與檢查。
任職要求:
1、形象良好,具備良好的溝通能力,認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、有2-5年門店店長工作經(jīng)驗(yàn);
3、喜歡數(shù)碼產(chǎn)品,有責(zé)任心,具備溝通能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、大專及以上學(xué)歷
5、年齡23—30歲,男女不限。
薪資福利:
1、月均綜合 6-10k
2、福利:五險(xiǎn)、生日會(huì)、節(jié)假日福利、旅游、團(tuán)建等;
3、培訓(xùn):公司完善的帶訓(xùn)制度,門店內(nèi)進(jìn)行一對一的新人指導(dǎo),安排帶訓(xùn)伙伴;
4、晉升:每季度一次全員競聘會(huì),完善的晉升機(jī)制;
5、工作時(shí)間:早10-6/早11-7,月休4天,法定調(diào)休。