職位描述
工作職責：
1、 制定品管部工作季度、年度計劃及目標并監(jiān)督計劃的實施；
2、制定完善進料檢驗、過程檢驗、成品檢驗、安規(guī)測試作業(yè)標準并監(jiān)督工作執(zhí)行狀況；
3、 現(xiàn)場生產(chǎn)過程巡查，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和質(zhì)量隱患，進行原因分析并監(jiān)督確認改善解決；
4、品管部人員的工作分配，部門內(nèi)部的建設、5S管理、員工考核、隊伍建設、資源調(diào)度等管理工作；
5、質(zhì)量管理體系的維護鍵全，員工質(zhì)量管理培訓及負責內(nèi)外部年度審核及客戶驗廠審核等；
6、 內(nèi)部質(zhì)量異常及客訴的原因分析，召集相關部門制定改善措施并確認改善措施的有效性；
7、配合顧客驗貨/驗廠工作；
8、負責有關產(chǎn)品質(zhì)量的對外聯(lián)絡工作；
9、供應商的審核及質(zhì)量輔導工作；
10、完成領導及公司安排的其它臨時工作。
任職要求：
1、大學專科及以上學歷。
2、受過現(xiàn)代企業(yè)管理技術、質(zhì)量管理等方面的培訓。
3、有相關行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗，有三年以上質(zhì)量管理的崗位工作經(jīng)驗。
4、具有質(zhì)量管理、質(zhì)量體系建立維護經(jīng)驗。善于溝通，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具備質(zhì)量檢驗相關作業(yè)標準書制訂及培訓經(jīng)驗。
6、具有責任感和較好的工作持續(xù)性，能承受工作壓力，具備較強的學習鉆研能力；
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作情緒，能接受高強度的工作，工作態(tài)度樂觀積極。