崗位職責
完成轄區(qū)業(yè)務(wù)團隊的搭建、人員補充與優(yōu)化等工作；
1、深度把控市場情況，包括競爭表現(xiàn)、行業(yè)趨勢等，定期反饋并負責轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營策略的制定與優(yōu)化調(diào)整；
2、根據(jù)上級下發(fā)的指標分解計劃，組織推進計劃落地實施，并對所轄區(qū)域各項業(yè)績指標（起租、收益、風險、合規(guī)等）的達成負責；
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)渠道的拓展與日常維護，建立良好的長期合作關(guān)系；
4、負責所轄團隊人員的培訓與培養(yǎng)工作，輔導高級客戶經(jīng)理做好隊伍搭建、團隊管理和人員培養(yǎng)工作；
5、負責所轄區(qū)域內(nèi)渠道已起租客戶的租后事項全流程跟進；
6、落實日常管理機制，組織召開月會、周會、日會等會議，督促高級客戶經(jīng)理認真履行崗位職責，確保所轄區(qū)域內(nèi)的日常管理工作規(guī)范有序開展。
任職資格
1、大專及以上學歷；
2、3 年（含）以上租賃或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
3、具備較強的管理能力與銷售能力，有新能源卡系，面系商用車，汽車金融行業(yè)團隊管理經(jīng)驗；
4、具備豐富的市場開拓經(jīng)驗，以及較強的市場開拓能力、團隊管理與組織能力。