職位描述
銷售團(tuán)隊(duì)HRBP運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP
工作職責(zé)：
1.了解業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)并識(shí)別人力資源管理痛點(diǎn)，提出相應(yīng)的解決方案并推動(dòng)落地；
2.通過業(yè)務(wù)組織診斷及效能分析，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施；
3.根據(jù)崗位勝任力要求定期開展部門人才盤點(diǎn)，做好部門梯隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)
4.根據(jù)用人部門需求，開展人員招聘；
5.做好“入轉(zhuǎn)調(diào)離升”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的流程跟進(jìn)與溝通工作，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，反應(yīng)員工訴求
6.傳播公司文化，通過各類文化活動(dòng)改善組織氛圍，建設(shè)區(qū)域管理層和一線業(yè)務(wù)、區(qū)域和總部暢通溝通渠道
7、其他區(qū)域性支持工作
任職要求：
35歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上人力資源部門管理/業(yè)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)
1.了解業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)并識(shí)別人力資源管理痛點(diǎn)，提出相應(yīng)的解決方案并推動(dòng)落地；
2.通過業(yè)務(wù)組織診斷及效能分析，為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施；
3.根據(jù)崗位勝任力要求定期開展部門人才盤點(diǎn)，做好部門梯隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)
4.根據(jù)用人部門需求，開展人員招聘；
5.做好“入轉(zhuǎn)調(diào)離升”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的流程跟進(jìn)與溝通工作，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，反應(yīng)員工訴求
6.傳播公司文化，通過各類文化活動(dòng)改善組織氛圍，建設(shè)區(qū)域管理層和一線業(yè)務(wù)、區(qū)域和總部暢通溝通渠道
7、其他區(qū)域性支持工作
任職要求：
35歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上人力資源部門管理/業(yè)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
上海浦東新區(qū)平安財(cái)富大廈20F
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劉先生/招聘經(jīng)理
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平安車管家服務(wù)有限公司平安車管家服務(wù)有限公司（下稱：“平安車管家”）成立于2016年，是平安租賃旗下專業(yè)從事汽車服務(wù)的公司，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，公司辦公總部位于上海市，在全國(guó)擁有近50家分公司。截至2023年11月，公司總?cè)藬?shù)超過3000人。目前，平安車管家核心經(jīng)營(yíng)乘用車新車、乘用車二手車、商用車輕卡等交易配套服務(wù)，客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)超200個(gè)城市。如今，車管家緊隨母公司平安租賃提出二次創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略構(gòu)想，不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)，已邁入又一輪的高速發(fā)展時(shí)期，急需大量?jī)?yōu)質(zhì)儲(chǔ)備人才，職業(yè)發(fā)展前景巨大，歡迎加入我們！
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