崗位職責(zé):
1.幫助對口事業(yè)部進(jìn)行團隊建設(shè)和人力資源管理提升,同時支持人力資源部相關(guān)工作在事業(yè)部的落地實施(主要負(fù)責(zé)對口事業(yè)部的招聘和培訓(xùn)工作);
2.參與人力資源部的項目工作和功能模塊體系建設(shè)工作;
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上,具有人力資源、金融、財會專業(yè)知識優(yōu)先考慮
2.2年以上人力資源工作經(jīng)驗,有融資租賃或小微金融從業(yè)背景優(yōu)先
3.良好的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力
4.團隊合作和創(chuàng)新能力