工作職責(zé) :
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)激勵方案策劃、發(fā)布和實(shí)施工作,圍繞事業(yè)部發(fā)展需要制定營銷策略方案,充分融合公司平臺資源,把握市場發(fā)展趨勢和動向,促進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊業(yè)績增長,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)銷售氛圍打造,營銷激勵文字標(biāo)語的撰寫與激勵海報的制作與發(fā)布,動員、鼓舞銷售人員積極性;
3.具備一定的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力,針對激勵效果進(jìn)行經(jīng)營數(shù)據(jù)復(fù)盤分析,對業(yè)務(wù)完成情況進(jìn)行追蹤和檢視,定期輸出營銷費(fèi)用效果評估報告,制定費(fèi)用管控措施,推動業(yè)務(wù)營銷費(fèi)用的投入產(chǎn)出比最大化,直接或間接帶來業(yè)務(wù)增長效果;
4.負(fù)責(zé)榮譽(yù)體系、員工關(guān)懷體系的建設(shè)與落地實(shí)施;
5.配合進(jìn)行相關(guān)營銷管理制度的制定、發(fā)布和落地推動工作,協(xié)調(diào)溝通部門內(nèi)部工作,并搭建前線與中后臺溝通平臺;
6.會議行政支持與其他事項對接。
任職資格 :
1、本科及以上學(xué)歷;金融、市場營銷、漢語言文學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用office辦公軟件,具備良好的文案寫作能力與視覺呈現(xiàn)能力,會使用相應(yīng)的軟件優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的內(nèi)外部協(xié)調(diào)和對接能力,善于溝通,敢于接受挑戰(zhàn),具備高度責(zé)任心;
4、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有策劃類工作、金融行業(yè)銷售管理、銷售培訓(xùn)、汽車營銷等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。