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更新于 3月4日

融資解決方案專家

1.1-2萬·18薪
  • 天津河?xùn)|區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)融資產(chǎn)品債權(quán)融資產(chǎn)品資管產(chǎn)品市場開拓投資/融資
【職責(zé)描述】 1、跟蹤研究地方政府債務(wù)政策及市場趨勢,分析對城投企業(yè)融資的影響,制定應(yīng)對策略,為業(yè)務(wù)決策提供支持。 2、主導(dǎo)存量債務(wù)化解、城投債發(fā)行、資產(chǎn)盤活等方案設(shè)計(jì),優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)及政府信用工具應(yīng)用。 3、拓展核心客戶關(guān)系,挖掘融資需求,撰寫定制化融資解決方案,并設(shè)計(jì)合規(guī)實(shí)施路徑。 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,統(tǒng)籌融資項(xiàng)目全流程落地,定期復(fù)盤融資方案效果,優(yōu)化流程以提升客戶滿意度 。 5、評估客戶財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)緩釋措施,確保融資方案符合監(jiān)管要求 【任職要求】 1、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上金融解決方案相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉城投、國企、上市公司等客戶融資需求,有成功案例者優(yōu)先。 2、精通政府平臺融資全品類產(chǎn)品,熟悉國際資本市場規(guī)則(如境外債券發(fā)行)。 3、精通財(cái)務(wù)分析工具及融資模型搭建,能獨(dú)立完成企業(yè)償債能力、盈利能力評估。 4、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能高效協(xié)調(diào)跨部門資源推動項(xiàng)目落地。 5、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,具備與高層對接經(jīng)驗(yàn),能清晰傳達(dá)復(fù)雜金融方案。 6、能快速理解不同企業(yè)的融資需求,具備跨部門協(xié)作能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作,對行業(yè)動態(tài)敏感,能快速響應(yīng)政策變化。
【專業(yè)化發(fā)展平臺】
在試用期階段,為新人配備一對一的專業(yè)導(dǎo)師,進(jìn)行定期輔導(dǎo)和考核,幫助員工順利度過試用期。 定期引進(jìn)外部培訓(xùn)資源,邀請國內(nèi)頂尖專家開展培訓(xùn)研討,組織多種培訓(xùn)學(xué)習(xí),助力員工成長。 空缺崗位優(yōu)先開展內(nèi)部競聘,鼓勵(lì)員工參與“活水計(jì)劃”,為有能力的人員提供多種發(fā)展路徑。 每年進(jìn)行人員盤點(diǎn),堅(jiān)持能者居之、拒絕論資排輩,專業(yè)和管理的雙通道職級體系,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 【優(yōu)厚的薪酬福利】 全面激勵(lì)體系: 擁有富有競爭力的寬帶薪酬,一年2次晉級和調(diào)薪機(jī)會。 豐富而全面的榮譽(yù)體系,包含8大類、30小類獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,覆蓋員工全方位成長空間。 堅(jiān)持前臺為客戶服務(wù)、中后臺為前臺服務(wù),全員共享業(yè)績貢獻(xiàn),一年2次績效獎(jiǎng)金。 為符合公司價(jià)值觀的高潛人才,提供中長期激勵(lì)計(jì)劃,共享公司長期發(fā)展紅利。 完善的福利體系: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、定制西裝、租房補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼、營養(yǎng)工作餐、福利打車,保障員工生活的各方各面。 豐富的員工活動: 定期團(tuán)建、素質(zhì)拓展、博餅晚宴、年會晚宴、國內(nèi)外旅游等。 【積極活力的團(tuán)隊(duì)】 公司擁有一支年輕、活力、富有創(chuàng)造力和激情的高素質(zhì)精英團(tuán)隊(duì),平均年齡30歲。公司高管均有海外留學(xué)背景,本科以上占比達(dá)90%,擁有十余名碩士,并在持續(xù)引進(jìn)各行業(yè)優(yōu)秀人才。 公司圍繞客戶需求,注重結(jié)果導(dǎo)向,鼓勵(lì)員工擁抱變化,嘗試各種可能性。堅(jiān)持坦誠溝通,聚焦工作實(shí)務(wù),憑借專業(yè)和敬業(yè)的職業(yè)精神,助力公司業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 希望每一位有志之士,都能在中大雅潤實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想! 歡迎您的加入!

工作地點(diǎn)

天津河?xùn)|區(qū)萬達(dá)中心17樓

職位發(fā)布者

田女士/HRBP

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中大雅潤(天津)供應(yīng)鏈管理有限公司
中大雅潤集團(tuán)下設(shè)中大雅潤(天津)供應(yīng)鏈管理有限公司,注冊資本人民幣 5億元。公司主營大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理與服務(wù)、資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈科技等相關(guān)業(yè)務(wù)。通過賦能政府平臺參與大宗商品交易的專業(yè)能力,為金融機(jī)構(gòu)和平臺公司創(chuàng)造共贏的商業(yè)模式,為實(shí)體工廠提供廠邊庫、數(shù)字化工廠等產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,同時(shí)提供直接融資和間接融資的一攬子解決方案。公司正積極開拓新加坡、香港、印尼等國際市場,拓展多元業(yè)務(wù)機(jī)會,提升綜合競爭力。經(jīng)過近 10余年的辛勤耕耘和不懈努力,中大雅潤(天津)供應(yīng)鏈管理有限公司不斷發(fā)展壯大,已被業(yè)內(nèi)外所認(rèn)可。我們始終認(rèn)為,人才是第一生產(chǎn)力。公司發(fā)展至今擁有了一批專業(yè)、敬業(yè)、目光遠(yuǎn)大的管理團(tuán)隊(duì),目前人員規(guī)模百余人,在天津、貴州、云南、山東、新加坡等地設(shè)有業(yè)務(wù)分部,業(yè)務(wù)范圍覆蓋京、津、冀、云、貴、川、魯、東南亞等地。公司秉承著客戶至上、擁抱變化、結(jié)果導(dǎo)向、坦誠溝通、專業(yè)、敬業(yè)的企業(yè)文化,以引領(lǐng)產(chǎn)融創(chuàng)新,重構(gòu)實(shí)業(yè)價(jià)值為使命,為成為世界一流的大宗商品供應(yīng)鏈金融與科技服務(wù)商和價(jià)值整合者的愿景而不斷努力?!緦I(yè)化發(fā)展平臺】在試用期階段,為新人配備一對一的專業(yè)導(dǎo)師,進(jìn)行定期輔導(dǎo)和考核,幫助員工順利度過試用期。定期引進(jìn)外部培訓(xùn)資源,邀請國內(nèi)頂尖專家開展培訓(xùn)研討,組織多種培訓(xùn)學(xué)習(xí),助力員工成長??杖睄徫粌?yōu)先開展內(nèi)部競聘,鼓勵(lì)員工參與“活水計(jì)劃”,為有能力的人員提供多種發(fā)展路徑。每年進(jìn)行人員盤點(diǎn),堅(jiān)持能者居之、拒絕論資排輩,專業(yè)和管理的雙通道職級體系,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間?!緝?yōu)厚的薪酬福利】全面激勵(lì)體系:擁有富有競爭力的寬帶薪酬,一年 2次晉級和調(diào)薪機(jī)會。豐富而全面的榮譽(yù)體系,包含 8大類、30小類獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目,覆蓋員工全方位成長空間。堅(jiān)持前臺為客戶服務(wù)、中后臺為前臺服務(wù),全員共享業(yè)績貢獻(xiàn),一年 2次績效獎(jiǎng)金。為符合公司價(jià)值觀的高潛人才,提供中長期激勵(lì)計(jì)劃,共享公司長期發(fā)展紅利。完善的福利體系:五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、定制西裝、租房補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼、營養(yǎng)工作餐、福利打車,保障員工生活的各方各面。豐富的員工活動:定期團(tuán)建、素質(zhì)拓展、博餅晚宴、年會晚宴、國內(nèi)外旅游等?!痉e極活力的團(tuán)隊(duì)】公司擁有一支年輕、活力、富有創(chuàng)造力和激情的高素質(zhì)精英團(tuán)隊(duì),平均年齡 30歲。公司高管均有海外留學(xué)背景,本科以上占比達(dá) 90%,擁有十余名碩士,并在持續(xù)引進(jìn)各行業(yè)優(yōu)秀人才。公司圍繞客戶需求,注重結(jié)果導(dǎo)向,鼓勵(lì)員工擁抱變化,嘗試各種可能性。堅(jiān)持坦誠溝通,聚焦工作實(shí)務(wù),憑借專業(yè)和敬業(yè)的職業(yè)精神,助力公司業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。希望每一位有志之士,都能在中大雅潤實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想!歡迎您的加入!
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