資深招聘/高級招聘

7000-10000元

北京大興區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理銷售團(tuán)隊(duì)HRBP運(yùn)營團(tuán)隊(duì)HRBP技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師工程施工建筑設(shè)備安裝建筑工程檢測

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘流程把控跟進(jìn)，招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，提升招聘效率及質(zhì)量；

2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力，快速準(zhǔn)確梳理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)招聘需求，主導(dǎo)海外及國內(nèi)全渠道招聘，精準(zhǔn)匹配人才需求，保障招聘崗位高效交付；

3、針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰人員素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長路徑及培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系相關(guān)制度的制定與修訂，梳理并優(yōu)化團(tuán)隊(duì)內(nèi)的工作機(jī)制和流程；

5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、人力資源專業(yè)知識扎實(shí)，了解各模塊的基礎(chǔ)知識和技巧；

3、有建筑工程、施工管理招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德，敏銳的洞察力、分析判斷力、較強(qiáng)執(zhí)行力；
5、性格開朗、親和力強(qiáng)，良好溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識，可承受一定的工作壓力。