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崗位職責：
1. 主要負責通識類培訓(xùn)和員工關(guān)系訪談；
2. 需要根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，設(shè)計和實施培訓(xùn)計劃；
3. 負責培訓(xùn)內(nèi)容的開發(fā)和培訓(xùn)方法的研究，以提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果；
4. 與業(yè)務(wù)部門溝通，了解培訓(xùn)需求，為各部門提供個性化培訓(xùn)解決方案；
5. 跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋信息，不斷優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法。
任職要求：
1. 一本及以上學歷；
2. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
3. 有較強的學習能力和創(chuàng)新意識；
4. 對培訓(xùn)行業(yè)有濃厚興趣，有教培銷售培訓(xùn)經(jīng)驗或者師訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利：
1. 薪資范圍：8-15K。