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更新于 7月14日

薪酬績效總監(jiān)

2-3萬
  • 武漢武昌區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
武漢杰豹教育
成立于2003年(原武漢巨人教育)
B輪融資過億,年學(xué)員數(shù)超20萬,總學(xué)員數(shù)100萬+,20+校區(qū)就近分配
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)制定和優(yōu)化公司薪酬績效體系,確保與公司戰(zhàn)略目標相匹配;
2、監(jiān)督和管理薪酬績效流程,確保公正性和有效性;
3、參與薪酬績效相關(guān)政策的制定和執(zhí)行,提供專業(yè)建議和支持。
崗位要求:
1、40周歲以內(nèi),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、具備深厚的薪酬績效管理知識和實踐經(jīng)驗;
3、能夠獨立設(shè)計和實施崗位體系,薪酬績效體系,股權(quán)激勵體系;
4、具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠推動薪酬績效項目的順利進行。

工作地點

武漢武昌區(qū)漢街總部國際-D座漢街國際總部D座16樓

職位發(fā)布者

鐘女士/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo武漢杰豹教育培訓(xùn)有限責(zé)任公司
武漢杰豹教育培訓(xùn)有限責(zé)任公司,是一家立足武漢、輻射全國的大型教育培訓(xùn)企業(yè),公司主營中小學(xué)課外培訓(xùn),包含素質(zhì)拓展、學(xué)科輔導(dǎo)、在線教育等業(yè)務(wù);公司還積極響應(yīng)國家號召,推出職業(yè)教育類相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)。公司自2003年成立以來,始終秉承“成就每一種成長”的辦學(xué)理念,憑借領(lǐng)先的課程產(chǎn)品、雄厚的師資力量、獨特的教學(xué)體系、規(guī)范的運營管理,已發(fā)展成為武漢本土最大的教育培訓(xùn)企業(yè)。校區(qū)遍布武漢三鎮(zhèn),年培訓(xùn)學(xué)生人數(shù)超過200,000人次,總培訓(xùn)學(xué)生超過1,000,000人次。
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