主要職責(zé)：
1、工藝技術(shù)組的人員管理
2、作為研發(fā)和工廠生產(chǎn)之間的橋梁，負(fù)責(zé)將研發(fā)的設(shè)計最終轉(zhuǎn)化為可規(guī)?；a(chǎn)的產(chǎn)品，并將成熟的、成本友好的工藝方案對應(yīng)的產(chǎn)品設(shè)計反過來輸入給研發(fā)內(nèi)部作為設(shè)計開發(fā)的依據(jù)，并實(shí)現(xiàn)研發(fā)設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)化
3、前端研發(fā)支持（設(shè)計階段介入），包括參與新產(chǎn)品設(shè)計評審、前瞻性評估設(shè)計參數(shù)、 協(xié)同結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)化和規(guī)范化產(chǎn)品規(guī)格和工藝方案
4、工藝匹配性驗(yàn)證，包括樣件階段確定實(shí)驗(yàn)關(guān)鍵工藝參數(shù)、評估產(chǎn)品工藝的兼容性
5、工藝實(shí)際能力數(shù)據(jù)跟蹤分析及標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫建設(shè)，包括：充磁工藝、點(diǎn)膠&灌膠工藝、繞線工藝、擰緊工藝、激光焊接、電阻焊等，輸出相關(guān)分析報告，并基于此轉(zhuǎn)換成研發(fā)前期設(shè)計的強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)
6、工序步驟開發(fā)，包括流程定義、符合性審查、持續(xù)改進(jìn)
7、全新/先進(jìn)工藝含測試的開發(fā)及升級
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、有汽車電子零部件前期工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4、有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
5、能適應(yīng)出色和項(xiàng)目需要的加班