一、核心崗位職責
- 資源與供應商管理:拓展物流客戶資源并落地業(yè)績指標;布局運輸資源、拓展優(yōu)質承運商并建立儲備庫;制定供應商全流程管理體系,開展考核、優(yōu)化結構、處理糾紛,建立戰(zhàn)略合作伙伴關系以降低綜合運輸成本。
- 產品與流程建設:設計倉配一體、專線運輸?shù)任锪鬟\輸產品解決方案,明確定位、標準與定價;搭建運輸全流程SOP體系,覆蓋訂單處理、逆向物流等環(huán)節(jié);持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程,推動流程再造與數(shù)字化升級,實現(xiàn)精細化管理。
- 統(tǒng)籌與團隊管理:統(tǒng)籌部門整體運營,協(xié)調內外部資源解決運輸問題,保障網(wǎng)絡順暢;搭建并培養(yǎng)物流運輸團隊,提升專業(yè)能力與執(zhí)行力;制定部門KPI考核體系,監(jiān)控指標達成并推動績效提升。
二、任職資格要求
(一)學歷專業(yè)
本科及以上學歷,交通運輸、物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經驗
- 8年以上倉儲物流行業(yè)工作經驗,5年以上同等崗位管理經驗,大型物流企業(yè)/電商平臺物流運輸體系搭建經驗者優(yōu)先;
- 熟悉物流運輸市場動態(tài),具備豐富的運輸資源開發(fā)、供應商管理實戰(zhàn)經驗;
- 熟悉運輸產品設計與SOP體系搭建,能整合內外部資源實現(xiàn)業(yè)務突破。
(三)專業(yè)技能
- 掌握扎實的物流管理理論,熟悉倉儲、運輸、配送全環(huán)節(jié)運營流程;
- 精通供應商評估與管理方法,具備優(yōu)秀的談判與成本控制能力;
- 熟練使用物流管理系統(tǒng)及辦公軟件,擁有一定數(shù)字化運營能力。
(四)核心能力素質
具備戰(zhàn)略思維、優(yōu)秀的資源整合能力、較強的流程優(yōu)化能力、良好的團隊領導力、出色的溝通協(xié)調能力,以及高強度抗壓能力和復雜環(huán)境下的快速決策、問題解決能力。