一、 核心職責(zé)：

1. 市場(chǎng)推廣與開發(fā)： 協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行動(dòng)態(tài)汽車衡遠(yuǎn)程計(jì)量及監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略，挖掘潛在客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
2. 項(xiàng)目落地實(shí)施： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程跟蹤與協(xié)調(diào)，確保系統(tǒng)從方案設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)試到驗(yàn)收的順利交付，解決實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
3. 技術(shù)支持與方案宣講： 深入理解公司產(chǎn)品與技術(shù)優(yōu)勢(shì)，能向客戶進(jìn)行專業(yè)的技術(shù)講解和方案演示，提供有針對(duì)性的解決方案。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與支持： 作為總經(jīng)理的左膀右臂，高效完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)，跨部門協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
5. 未來(lái)發(fā)展： 經(jīng)考核后，將獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開拓或領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)態(tài)汽車衡項(xiàng)目的運(yùn)維保障團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。

二、 任職要求：

1. 學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、電子信息、計(jì)量、高速機(jī)電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
· 必須具備3年以上動(dòng)態(tài)汽車衡領(lǐng)域的銷售或現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，深刻了解行業(yè)生態(tài)和技術(shù)要點(diǎn)。
· 有計(jì)量系統(tǒng)、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)或工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
3. 核心素質(zhì)：
· 具備創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新精神： 對(duì)新興技術(shù)和市場(chǎng)有敏銳的洞察力，敢于接受挑戰(zhàn)，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)的快節(jié)奏和高要求，具備出色的抗壓能力。
· 卓越的執(zhí)行與溝通能力： 結(jié)果導(dǎo)向，能高效推動(dòng)項(xiàng)目落地；具備出色的客戶溝通和商務(wù)談判能力。
· 技術(shù)理解與學(xué)習(xí)能力： 能快速學(xué)習(xí)并理解公司的新系統(tǒng)、新技術(shù)，具備將技術(shù)語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為客戶價(jià)值的能力。
4. 其他： 能適應(yīng)河南省內(nèi)短期出差。

三、 薪酬福利：


· 薪酬體系： 我們提供“具有競(jìng)爭(zhēng)力的固定薪酬+績(jī)效薪酬+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)” 的薪酬模式，您的收入直接與您的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)掛鉤，上不封頂。
· 福利保障： 完善的五險(xiǎn)、雙休、節(jié)日福利、定期體檢、系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓(xùn)及廣闊的晉升發(fā)展通道。