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工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作，學(xué)習(xí)門店日常所有行政工作，并能夠獨(dú)立完成例如訂貨、盤點(diǎn)、排班、報(bào)表等工作。
2.監(jiān)督和提升店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，確保店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和食品安全。
3.、高峰期可協(xié)助前廳或后廚任意工作站的工作，確保高峰期門店顧客滿意度良好、運(yùn)營(yíng)順暢；
任職要求：
1.具備三年及以上餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
2. 學(xué)歷不限，主要看崗位適配度，要求可放寬
福利待遇：
1.試用期底薪8000+1000住房補(bǔ)貼，試用期兩個(gè)月，轉(zhuǎn)正再加1000-3000績(jī)效及激勵(lì)，綜合薪資10-15k，
2.繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金，
3.包吃包住，提供公寓式住宿環(huán)境/住房補(bǔ)貼
4.透明的晉升加薪制度，上百家連鎖門店，發(fā)展空間大
5.休閑餐飲品牌，主做健康輕食，環(huán)境好
6.可就近分配門店或提供住宿