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任職資格：
1、年齡18-35歲；大專以上學(xué)歷；接受應(yīng)屆生；
2、性格開朗、樂觀積極，親切活力；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與市場開拓能力，有一定的抗壓能力，有目標(biāo)和動力，執(zhí)行力強；
4、有過銷售行業(yè)、三方招聘工作經(jīng)驗者可放寬。
工作職責(zé)：
1、負責(zé)招聘網(wǎng)站職位發(fā)布，更新招聘信息；
2、負責(zé)簡歷篩選、下載、初面溝通；
3、負責(zé)面試通知、面試官時間確定及面試安排與接待；
4、匯總每天/每周/每月的招聘數(shù)據(jù)的整理和復(fù)盤；
5、根據(jù)自己所在行業(yè)對該行業(yè)公司以及職位的分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案；
6、進行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
7、通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步面試和評估；
8、熟知常用的招聘渠道，且善于挖掘招聘渠道并且善于渠道總結(jié)及分析。
薪資待遇：
底薪3500+持續(xù)提成，綜合薪資4500-7000元/月，社保，下午茶，員工戶外活動等