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崗位職責： 1、全面負責產(chǎn)品運營工作 負責公司產(chǎn)品的運營，研究產(chǎn)品業(yè)務規(guī)律，制定運營策略及政策，并根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營方案。 2、制定并實施營銷策略 根據(jù)公司對產(chǎn)品的總體戰(zhàn)略和業(yè)績目標，制定匹配的營銷策略并組織實施，確保完成既定業(yè)績目標。 3、整合資源與數(shù)據(jù)分析 有效整合內(nèi)外部資源，實現(xiàn)既定運營目標。同時，對產(chǎn)品及運營方案提供有效的數(shù)據(jù)分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 4、用戶行為與市場分析 持續(xù)分析用戶行為特征，建立轉化漏斗，優(yōu)化用戶的激活、留存、首購、復購、分享等環(huán)節(jié)，打造高價值高粘性的全鏈路體系。 5、產(chǎn)品迭代與優(yōu)化 負責識別和理解客戶需求，推動產(chǎn)品迭代優(yōu)化。對產(chǎn)品的日常使用行為數(shù)據(jù)進行分析，形成改進方案，推動產(chǎn)品功能和客戶體驗的優(yōu)化。 6、渠道推廣與數(shù)據(jù)監(jiān)控 配合合作渠道進行運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動策劃。同時，負責推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，調(diào)整推廣策略。 7、建立與優(yōu)化運營體系 負責產(chǎn)品五大運營體系規(guī)劃建設，包括數(shù)據(jù)運營、流量運營、觸點運營、渠道運營、會員運營等，并不斷優(yōu)化完善。同時，建設以數(shù)據(jù)智能為核心的產(chǎn)品運營管理平臺。 8、團隊建設與管理 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定公司核心產(chǎn)品運營年度計劃及經(jīng)營指標，并對指標完成結果負責。同時，建立并完善公司產(chǎn)品運營工作標準和流程，監(jiān)督和管理運營團隊。 任職要求： 1、優(yōu)秀的組織和溝通能力 產(chǎn)品運營總監(jiān)需要具備優(yōu)秀的組織和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)整合資源，善于團隊協(xié)同。 2、創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力 善于創(chuàng)新，對市場保持敏銳的洞察力，能夠及時捕捉行業(yè)動態(tài)和競爭對手信息。 3、強大的數(shù)據(jù)分析能力 需要對數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，為決策提供數(shù)據(jù)支持。因此需要具備強大的數(shù)據(jù)分析能力。 4、高度的責任心和執(zhí)行力 面對繁雜的工作和各種問題，產(chǎn)品運營總監(jiān)需要有高度的責任心和強大的執(zhí)行力，確保工作的高效推進。 5、專業(yè)知識與技能 需要具備與產(chǎn)品相關的專業(yè)知識和技能，以及一定的管理經(jīng)驗。同時，也需要不斷學習和更新知識以適應不斷變化的市場環(huán)境。