崗位職責(zé):
1、員工花名冊信息錄入、更新、維護;
2、社保、雇主責(zé)任險辦理,辦理用工、退工手續(xù);
3、匯總、統(tǒng)計、歸檔績效考核數(shù)據(jù),建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù);
4、負(fù)責(zé)更新提交每周、每月人事報表,為各項人力資源分析提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系處理、合同簽訂、勞動合同續(xù)簽等;
6、負(fù)責(zé)員工檔案管理、員工生日福利發(fā)放等;
7、池州基地簡單人員招聘;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗;
2、 熟悉人力資源管理實務(wù)操作流程,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
3、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;做事細(xì)心,有責(zé)任心,能夠承受工作壓力,富有親和力,具有團隊合作精神;
4、會開車;
5、 熟練操作辦公軟件,包括WORD,EXCEL,PPT等。