崗位職責(zé):
1.制定與推動(dòng)策略:牽頭制定并實(shí)施全院數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及主數(shù)據(jù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.體系與規(guī)范建設(shè):設(shè)計(jì)、構(gòu)建和完善數(shù)據(jù)治理框架、制度、流程及數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.核心資產(chǎn)打造:主導(dǎo)關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域核心數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)與高質(zhì)量數(shù)據(jù)集的規(guī)劃、建設(shè)與管理。
4.平臺(tái)與工具賦能:規(guī)劃并推動(dòng)數(shù)據(jù)治理平臺(tái)、元數(shù)據(jù)管理工具等基礎(chǔ)設(shè)施的選型、建設(shè)與應(yīng)用。
5.跨域協(xié)同與布道:協(xié)調(diào)跨部門數(shù)據(jù)資源,推動(dòng)數(shù)據(jù)文化,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)治理能力。
任職要求
1. 背景:碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、信息管理等相關(guān)專業(yè),5年以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),3年以上數(shù)據(jù)治理/架構(gòu)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè):深刻理解數(shù)據(jù)治理理論、方法論(如DAMA、DCMM)及數(shù)據(jù)建模技術(shù),精通元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)管理。
3. 具備大型復(fù)雜系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理或大型數(shù)據(jù)集建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn),金融/政務(wù)/大型軟件系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 技術(shù)視野:熟悉主流數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)倉庫/湖技術(shù),了解數(shù)據(jù)治理相關(guān)工具。
5. 能力:出色的戰(zhàn)略思維、規(guī)劃推動(dòng)、跨部門溝通協(xié)調(diào)及解決復(fù)雜問題能力,具備技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力。