產(chǎn)品營(yíng)銷部部長(zhǎng)任職條件及崗位職責(zé)
1.招聘人數(shù)：1人；
2.專業(yè)方向：市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；
3.薪資區(qū)間：12萬(wàn)-24萬(wàn)/年；
4.工作地點(diǎn)：海南省三亞市崖州區(qū)；
5.任職要求
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年及以上集團(tuán)公司或中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟練掌握業(yè)務(wù)流程，熟悉國(guó)家和地方法律法規(guī)；
（3）對(duì)市場(chǎng)的敏銳洞察力和應(yīng)變能力，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)能力；
（4）中共黨員優(yōu)先，身體健康，原則上年齡為45周歲以下，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。
6.崗位職責(zé)
（1）1負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)抓好營(yíng)銷人員的考核、考評(píng)與管理教育工作，關(guān)心營(yíng)銷人員生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件發(fā)生；
（3）貫徹落實(shí)本部門崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、人事、財(cái)務(wù)等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
（4）負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃，適時(shí)合理地簽訂供貨合同，確保銷售計(jì)劃指標(biāo)完成，節(jié)約銷售費(fèi)用、及時(shí)收款；
（5）根據(jù)銷售計(jì)劃制定銷售工作目標(biāo)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核工作；
（6）組織編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、報(bào)表的核算程序，匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)撰寫銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；
（7）及時(shí)匯總編制產(chǎn)品需求量計(jì)劃，合理平衡產(chǎn)品供貨。組織產(chǎn)品的運(yùn)輸、調(diào)配，完善發(fā)運(yùn)過程的交接手續(xù)；
（8）負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；
（9）負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作，加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)人員的教育，走訪客戶，及時(shí)處理客戶投訴，提高企業(yè)信譽(yù)；
（10）按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。