工作內(nèi)容
1.定期與平臺(tái)內(nèi)各個(gè)模塊的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流,準(zhǔn)確且及時(shí)地匯總每周各小組、各專員的工作表現(xiàn)情況,形成詳細(xì)報(bào)告。
2.制定切實(shí)可行的團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,合理分配資源,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成項(xiàng)目的招商和孵化任務(wù),確保達(dá)成預(yù)定目標(biāo)。
3.對(duì)項(xiàng)目運(yùn)行中的流程進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問(wèn)題,不斷優(yōu)化流程,提高項(xiàng)目執(zhí)行效率和質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)與指導(dǎo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的凝
聚力和執(zhí)行力。
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上電商領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商運(yùn)營(yíng)流程,有在電商運(yùn)營(yíng)公司或電商代運(yùn)營(yíng)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.具備1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,帶等領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
3.熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,能夠精準(zhǔn)收集、整理和分析團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)數(shù)據(jù),為決策提供有力支持。
4.擁有出色的項(xiàng)目管理能力,能夠清晰識(shí)別項(xiàng)目流程中的關(guān)鍵問(wèn)題,并提出有效的優(yōu)化方案。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心。
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,能夠快速適應(yīng)行業(yè)變化和公司發(fā)展需求