崗位描述:
1.酒店拓展:拓展區(qū)域優(yōu)質(zhì)酒店,保證區(qū)域供應(yīng)鏈完整、拿回優(yōu)勢(shì)價(jià)庫(kù):
2.價(jià)庫(kù)運(yùn)營(yíng),結(jié)合平臺(tái)工具和資源,做好基礎(chǔ)信息維護(hù)、工單處理、平臺(tái)重點(diǎn)項(xiàng)目的落地執(zhí)行,提高間夜產(chǎn)出
3、商戶(hù)問(wèn)題處理及關(guān)系維護(hù)·解決商家遇到的如操作、財(cái)務(wù)、訂單、商品優(yōu)化等方面的問(wèn)題,并通過(guò)高頒次拜訪,幫商家解決是體問(wèn)題及維護(hù)與商家的關(guān)系
4、售卡運(yùn)營(yíng):準(zhǔn)確理解低星菲體聯(lián)盟策略,結(jié)合區(qū)域酒店情況做好售卡目標(biāo)的規(guī)劃和執(zhí)行,以此提升酒店間夜產(chǎn)出。
崗位要求
1.有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)歷:
2.對(duì)酒店行業(yè)知識(shí)有一定了解的,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3.銷(xiāo)售能力、溝通表達(dá)能力、時(shí)間管理能力、執(zhí)行力
4.有要性、有韌性、喜歡銷(xiāo)售、有責(zé)任感
福利
1.帶薪培訓(xùn),無(wú)責(zé)任底薪+月度績(jī)效+13薪+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)
2.餐補(bǔ):午餐北上廣深20塊,其他城市17塊,晚餐是點(diǎn)券形式跟工卡綁定,20塊額度,宵夜10塊額度
3.交通:日常拜訪商家,每個(gè)月有300塊錢(qián)的拜訪商家打車(chē)交通費(fèi)額度,歡行上直接使用
4.每年免費(fèi)員工體檢,節(jié)假日福利,員工生日,司齡福利,團(tuán)建活動(dòng);
5.繳納五險(xiǎn)一金,社保繳納第一年繳納基數(shù):基本底薪。第二年基數(shù)是按全年月平均薪資繳納。
發(fā)展空間:
1.垂直領(lǐng)域發(fā)展路徑:BD->儲(chǔ)備主管->主管->經(jīng)理
2.橫向領(lǐng)域發(fā)展:專(zhuān)業(yè)方向-轉(zhuǎn)運(yùn)營(yíng)崗:區(qū)域運(yùn)營(yíng),供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),風(fēng)控運(yùn)營(yíng)等方向,或者轉(zhuǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)線BD,比如低星酒店
城市就近分配