崗位概述：
作為品牌與客戶之間的橋梁，聚焦客戶商品全鏈路運營，通過精準的訂貨指引、訂單管理、日常策略、庫存管理等，提升客戶銷售及盈利。同時維護品牌商品在終端市場的價格秩序與形象，保障商品策略落地執(zhí)行，推動品牌與客戶的雙贏發(fā)展。
工作職責：
1、參與訂貨會，協(xié)助客戶制定合理的采購計劃，把控訂貨結(jié)構(gòu)（品類、價格帶分、上市節(jié)奏、主推款等）能結(jié)合不同客戶的區(qū)域市場特點、渠道類型為客戶提供匹配的選品建議。
2、通過周報、月報等形式，定期分析客戶銷售及商品維度核心指標。對內(nèi)輸出數(shù)據(jù)性結(jié)論，協(xié)同業(yè)務(wù)部及零支部制定單店提升方案。熟悉日常調(diào)補配節(jié)奏及貨品流轉(zhuǎn)技巧，有庫存管控意識。
3、定期走訪客戶終端門店，收集客戶在商品銷售過程中的問題反饋，定期與MD團隊進行貨品復(fù)盤，推動商品迭代優(yōu)化。收集終端市場競品動態(tài)，包括競品商品結(jié)構(gòu)、價格策略、促銷活動等，為品牌商品策略調(diào)整提供市場依據(jù)。
4、跟蹤客戶系統(tǒng)訂單的履約流程，對接品牌供應(yīng)鏈、物流、財務(wù)等部門，及時處理日常單據(jù)、結(jié)算等，并向客戶同步進度。定期與核心客戶進行溝通訪談，了解客戶合作訴求，維護良好的關(guān)系，
任職要求：
1、具備5年以上品牌商品管理或客戶銷售支持經(jīng)驗，有服飾、戶外品牌類相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉商品整套管理流程，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
3、具備良好的客戶溝通能力和服務(wù)意識，了解終端零售運營邏輯，對商品陳列、銷售轉(zhuǎn)化有基礎(chǔ)認知。
4、具備較強的責任心和抗壓能力，能夠同時對接多個客戶并處理復(fù)雜問題。能適應(yīng)出差。