1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各崗位招聘全流程：需求對(duì)接、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、候選人邀約、面試安排、offer 溝通、入職跟進(jìn)；
2.維護(hù) BOSS 直聘、智聯(lián)、前程無(wú)憂(yōu)等招聘渠道，及時(shí)更新職位、提升曝光；
3.跟進(jìn)招聘數(shù)據(jù)，按時(shí)完成招聘目標(biāo)，反饋招聘問(wèn)題并優(yōu)化流程；
4.協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)，做好人才儲(chǔ)備與候選人關(guān)系維護(hù)；
5.協(xié)助完成入職手續(xù)、員工信息歸檔等基礎(chǔ)人事工作。