職位描述
薪酬績(jī)效財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行，確保內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力；
2、審核薪酬核算結(jié)果，確保薪資發(fā)放的準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
3、推動(dòng)全公司績(jī)效考核流程的實(shí)施，監(jiān)督各部門績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、評(píng)估及反饋；
4、建立薪資績(jī)效數(shù)據(jù)分析模型，定期輸出人工成本、人效、績(jī)效分布等專項(xiàng)報(bào)告；
5、確保薪酬績(jī)效制度符合勞動(dòng)法、社保公積金及個(gè)稅政策要求；
6、處理員工重大薪酬/績(jī)效爭(zhēng)議，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；
7、跨部門協(xié)同（如財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門），推動(dòng)薪酬績(jī)效政策落地；
崗位要求：
1、年齡28-35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少3年以上薪酬績(jī)效模塊的獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化企業(yè)或500人以上規(guī)模公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通薪酬設(shè)計(jì)（崗位評(píng)估、寬帶薪酬、長(zhǎng)期激勵(lì)）及績(jī)效管理全流程；
4、熟練使用EXCEL/PPT，掌握數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先，擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動(dòng)決策；
1、負(fù)責(zé)公司薪酬體系的搭建、優(yōu)化及落地執(zhí)行，確保內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力；
2、審核薪酬核算結(jié)果，確保薪資發(fā)放的準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
3、推動(dòng)全公司績(jī)效考核流程的實(shí)施，監(jiān)督各部門績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、評(píng)估及反饋；
4、建立薪資績(jī)效數(shù)據(jù)分析模型，定期輸出人工成本、人效、績(jī)效分布等專項(xiàng)報(bào)告；
5、確保薪酬績(jī)效制度符合勞動(dòng)法、社保公積金及個(gè)稅政策要求；
6、處理員工重大薪酬/績(jī)效爭(zhēng)議，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；
7、跨部門協(xié)同（如財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門），推動(dòng)薪酬績(jī)效政策落地；
崗位要求：
1、年齡28-35歲，大專以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少3年以上薪酬績(jī)效模塊的獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化企業(yè)或500人以上規(guī)模公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通薪酬設(shè)計(jì)（崗位評(píng)估、寬帶薪酬、長(zhǎng)期激勵(lì)）及績(jī)效管理全流程；
4、熟練使用EXCEL/PPT，掌握數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先，擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動(dòng)決策；
上班時(shí)間：早九晚六 周末雙休 節(jié)假日正常休
薪資待遇：8k-1.2w 五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)
重慶渝中區(qū)青年路38號(hào)解放碑國(guó)貿(mào)中心2709
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職位發(fā)布者
張女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
重慶馭越企業(yè)管理有限公司本公司位于解放碑商圈，交通便捷，擁有良好的辦公環(huán)境。公司是電子商務(wù)平臺(tái)商業(yè)信息提供商，為企業(yè)和個(gè)人解決資金困難，與國(guó)內(nèi)大型銀行，金融機(jī)構(gòu)達(dá)成良好的合作關(guān)系。重視員工成長(zhǎng)與福利，人性化管理。每周五天工作制，朝九晚六。本公司擁有“贏者上，劣者汰”的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，致力于與合作伙伴建立良好的信任關(guān)系，旨在可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，達(dá)成雙贏效果。公司建立了全面系統(tǒng)的咨詢服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)行貸款方案的設(shè)計(jì)與策劃、還款方式的對(duì)比與分析、貸款申請(qǐng)及手續(xù)的辦理。通過專業(yè)化、個(gè)性化、一對(duì)一的顧問式服務(wù)，為企業(yè)和個(gè)人解決資金需求，提供一流的服務(wù)平臺(tái)。我司以“幫助企業(yè)和個(gè)人解決資金難題”為使命，依托強(qiáng)大的互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)技術(shù)、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和資源整合優(yōu)勢(shì)，在客戶的獲取、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)不斷降低貸款成本，能夠?yàn)榭蛻籼峁└屠?、更具價(jià)值的貸款產(chǎn)品和服務(wù)。公司一直遵循對(duì)客戶、對(duì)員工、對(duì)社會(huì)和合作伙伴負(fù)責(zé)的管理模式和原則，不斷深耕價(jià)值觀、建設(shè)公司品牌全國(guó)化發(fā)展、打造線上線下多引擎互通、全面建設(shè)大數(shù)據(jù)金融體系。立足現(xiàn)狀，放眼未來，始終堅(jiān)持“顧客第一、服務(wù)至上、專業(yè)專注、精益求精”的原則。一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，不斷追求優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)，以創(chuàng)建成為重慶一流中小企業(yè)金融服務(wù)品牌作為公司的目標(biāo)。
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