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更新于 5月7日
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康復(fù)醫(yī)師

1-1.5萬(wàn)

職位描述

康養(yǎng)機(jī)構(gòu)康復(fù)治療師中級(jí)康復(fù)治療師副主任康復(fù)治療師主任康復(fù)治療師
1、負(fù)責(zé)接診患者，詳細(xì)詢問病史并進(jìn)行必要的體格檢查。 2、應(yīng)用專業(yè)設(shè)備進(jìn)行功能評(píng)測(cè)，分析、評(píng)估檢查和功能測(cè)試的結(jié)果。 3、根據(jù)患者的具體情況，制定個(gè)性化的康復(fù)治療計(jì)劃和康復(fù)目標(biāo)。 4、開具康復(fù)處方，明確治療方法和預(yù)期效果。 5、指導(dǎo)康復(fù)治療師進(jìn)行各種檢查和治療，確保治療過程的專業(yè)性和安全性。 6、親自實(shí)施部分康復(fù)治療，如手法治療、物理治療等。 7、防控并發(fā)癥及意外風(fēng)險(xiǎn)，確?；颊甙踩?。 8、對(duì)患者進(jìn)行定期的康復(fù)效果評(píng)定，根據(jù)評(píng)定結(jié)果調(diào)整治療方案。 9、提出康復(fù)建議，幫助患者逐步恢復(fù)生活能力和工作能力。
任職要求：
1.康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱 2.5年以上?？漆t(yī)院或二級(jí)以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn) 3.具備優(yōu)秀的醫(yī)患溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，耐心傾聽患者及家屬需求，提供專業(yè)、細(xì)致的醫(yī)療咨詢與健康指導(dǎo)，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，提升患者滿意度與信任度。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與護(hù)理團(tuán)隊(duì)、康復(fù)師、藥劑師等多學(xué)科團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同為患者制定并執(zhí)行個(gè)性化治療方案。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)麗山國(guó)際·槿椿濼園

入職公司信息

  • 入職公司: 麗山健康（山東）集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 濟(jì)南歷下區(qū)經(jīng)十路4577號(hào)麗山國(guó)際細(xì)胞醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)園麗山國(guó)際細(xì)胞醫(yī)學(xué)產(chǎn)業(yè)園E棟
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

盧文方/人事經(jīng)理

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濟(jì)南明湖人力資源管理有限公司
濟(jì)南明湖人力資源管理有限公司是由水發(fā)集團(tuán)有限公司一級(jí)權(quán)屬魯控教育控股集團(tuán)有限公司與歷下控股集團(tuán)有限公司權(quán)屬公司明湖城市發(fā)展（山東）集團(tuán)有限公司合資成立的一家以人力資源服務(wù)和考試服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的一家國(guó)有人力資源公司。
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