職位描述
組織發(fā)展
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)崗位體系、職位職級(jí)體系維護(hù)與日常管理，組織開展年度晉升晉級(jí)工作；
2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的人才梯隊(duì)建設(shè)，獨(dú)立設(shè)計(jì)并組織開展人才培養(yǎng)專項(xiàng)；
3.負(fù)責(zé)組織文化與培訓(xùn)工作，組織開展日常培訓(xùn)活動(dòng)；
4.協(xié)助做好干部日常管理，落實(shí)黨管干部要求；
5.協(xié)助中高端人才的引進(jìn)工作，參與創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制。
2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的人才梯隊(duì)建設(shè)，獨(dú)立設(shè)計(jì)并組織開展人才培養(yǎng)專項(xiàng)；
3.負(fù)責(zé)組織文化與培訓(xùn)工作，組織開展日常培訓(xùn)活動(dòng)；
4.協(xié)助做好干部日常管理，落實(shí)黨管干部要求；
5.協(xié)助中高端人才的引進(jìn)工作，參與創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制。
任職要求：
- 碩士及以上學(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
- 5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上體系搭建或人才發(fā)展模塊專項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)。
- 精通組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、人才梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)體系搭建等核心模塊，具備獨(dú)立項(xiàng)目推動(dòng)能力。
- 熟悉科研機(jī)構(gòu)或事業(yè)單位人力資源管理特點(diǎn)，對(duì)人才激勵(lì)與發(fā)展有深入理解。
- 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與政策解讀能力，能精準(zhǔn)落實(shí)相關(guān)管理要求。
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)香山南路-55號(hào)院
認(rèn)證資質(zhì)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息
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職位發(fā)布者
李東澤/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
中國(guó)海洋工程研究院(青島)中國(guó)海洋工程研究院（青島）（以下簡(jiǎn)稱“海工院”）由青島市人民政府、清華大學(xué)、中國(guó)海洋發(fā)展研究會(huì)三方共同支持下于2021年1月正式成立。旨在貫徹落實(shí)習(xí)總書記建設(shè)海洋強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略部署，全面配合青島市爭(zhēng)創(chuàng)全球海洋中心城市，聚焦解決我國(guó)海工方向重大戰(zhàn)略需求、海洋工程領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)和“卡脖子”技術(shù)，以強(qiáng)核心+大平臺(tái)+產(chǎn)業(yè)化的運(yùn)行模式，打造政-產(chǎn)-學(xué)-研-金-服-用深度融合的海工科技創(chuàng)新生態(tài)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈，力爭(zhēng)盡快孵化出一批獨(dú)角獸企業(yè)，培育形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的海洋高新產(chǎn)業(yè)集群，實(shí)現(xiàn)人才聚集、項(xiàng)目聚集和資源聚集，將海工院建設(shè)成為全球頂尖的海洋科技與工程研發(fā)機(jī)構(gòu)。招聘崗位歸屬：少部分崗位歸屬研究院；大部分歸屬海工院下設(shè)研究中心/分支機(jī)構(gòu)/全資公司/投資公司；
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