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更新于 2月5日

人力資源經(jīng)理HRBP

6000-10000元
  • 陽泉盂縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利運(yùn)營團(tuán)隊HRBP生產(chǎn)制造
一、崗位職責(zé)
  1. 整體負(fù)責(zé)公司人力資源全面工作,對人力資源管理各模塊工作質(zhì)量與效率負(fù)責(zé);
  2. 建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計適配公司發(fā)展的人力資源管理模式,制定和優(yōu)化招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等核心人力資源管理制度;
  3. 主導(dǎo)營造良好的學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍,牽頭推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中與人力資源相關(guān)的落地工作(如員工關(guān)懷、文化宣導(dǎo)落地等);
  4. 負(fù)責(zé)高級人才及各類專業(yè)人才的引進(jìn),搭建高效的招聘體系與渠道,建立并健全梯隊人才培養(yǎng)機(jī)制,保障公司核心人才儲備,支撐公司及各類新項目的順利開展;
  5. 制定和實(shí)施人力資源相關(guān)政策、制度和流程,并全程監(jiān)督實(shí)施情況,及時優(yōu)化調(diào)整;
  6. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報告、材料的編寫與編制工作;
  7. 組織籌備人力資源相關(guān)會議及重要人才類活動(如招聘宣講會、員工培訓(xùn)大會、人才評審會等);
  8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
二、任職要求
  1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),具備5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
  2. 精通人力資源各核心模塊工作(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等),具備扎實(shí)的專業(yè)知識儲備和豐富的綜合管理經(jīng)驗(yàn);
  3. 抗壓能力強(qiáng)、高情商,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和良好的語言表達(dá)能力,為人正直開朗,自驅(qū)力強(qiáng);
  4. 對人力資源事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人力資源全流程管理,能獨(dú)立搭建和優(yōu)化人力資源管理體系。

工作地點(diǎn)

陽泉盂縣山西歐貝姆納米科技有限公司

職位發(fā)布者

王玥/人事經(jīng)理

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中大(天津)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“中大集團(tuán)”)是專注于建材和農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的多元化企業(yè)集團(tuán),經(jīng)過多年發(fā)展,公司擁有完整的產(chǎn)業(yè)鏈布局,多門類先進(jìn)的工藝技術(shù)和全過程一站式的服務(wù)能力,業(yè)務(wù)范圍覆蓋白云石和高鈣石綜合利用、綠色建筑用保溫管道和路面磚的生產(chǎn)與施工、高檔農(nóng)膜研發(fā)與生產(chǎn)、土壤調(diào)理劑與肥料研發(fā)與生產(chǎn)等。公司擁有雄厚的進(jìn)出口實(shí)力,具有土壤健康省級實(shí)驗(yàn)室、省級企業(yè)技術(shù)中心等平臺資質(zhì);享有“歐貝姆”、“中通”、“東大塑業(yè)”、“東大土壤”等知名品牌。公司建材板塊有2礦3廠,是華北地區(qū)儲量最大的白云石礦山和無機(jī)粉料供應(yīng)基地。公司農(nóng)業(yè)板塊與中國工程院徐明崗院士團(tuán)隊合作,在土壤調(diào)理與修復(fù)領(lǐng)域處于國際領(lǐng)先水平;公司農(nóng)膜企業(yè)可配套生產(chǎn)28米寬的農(nóng)膜,產(chǎn)能及銷量均處于農(nóng)膜企業(yè)第一梯隊。
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