職位描述
人才發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力評(píng)估
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)干部管理全流程體系建設(shè)，包括干部選拔標(biāo)準(zhǔn)制定、績(jī)效考核、梯隊(duì)建設(shè)、任免管理及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。
2.導(dǎo)人才盤點(diǎn)工作，建立關(guān)鍵人才識(shí)別與評(píng)估機(jī)制，輸出人才盤點(diǎn)報(bào)告并制定針對(duì)性發(fā)展計(jì)劃。
3.設(shè)計(jì)并落地人才發(fā)展項(xiàng)目（如繼任者計(jì)劃、核心人才加速培養(yǎng)項(xiàng)目等），跟蹤人才成長(zhǎng)軌跡，提升人才保留率。
4.優(yōu)化人才管理相關(guān)制度與流程，推動(dòng)跨部門協(xié)作，確保人才管理策略與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
5.為管理層提供人才決策支持，輸出人才發(fā)展分析報(bào)告，助力組織人才梯隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1.同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，40歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷。
2.擁有干部管理或人才發(fā)展模塊全盤操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人才盤點(diǎn)、梯隊(duì)建設(shè)等核心環(huán)節(jié)。
3.持有駕照且能熟練駕駛，適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差需求。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力及跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能有效推動(dòng)人才管理體系落地。
工作地點(diǎn)
清遠(yuǎn)清城區(qū)廣東天農(nóng)食品集團(tuán)股份有限公司(江口總部)
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廣東天農(nóng)食品集團(tuán)股份有限公司廣東天農(nóng)食品集團(tuán)股份有限公司成立于2003年，總部位于廣東省清遠(yuǎn)市，是一家致力于優(yōu)質(zhì)家禽、高品質(zhì)生豬、特色雞蛋全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)的規(guī)模化、集約化、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，是國(guó)家重點(diǎn)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、國(guó)家級(jí)扶貧龍頭企業(yè)、國(guó)家級(jí)清遠(yuǎn)雞原種保種場(chǎng)、國(guó)家級(jí)生豬產(chǎn)能調(diào)控基地、粵港澳大灣區(qū)菜籃子生產(chǎn)基地。公司以三高三全“高技術(shù)、高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、全產(chǎn)業(yè)、全循環(huán)、全生態(tài)”的發(fā)展理念，以公司+基地+農(nóng)戶的發(fā)展模式。公司在廣東、重慶、貴州、四川、江西、湖南等省市有20多家分子公司，員工2800多人，年上市優(yōu)質(zhì)雞5000多萬(wàn)羽；存欄優(yōu)質(zhì)種豬10萬(wàn)多頭，優(yōu)質(zhì)肉豬近200多萬(wàn)頭，銷售產(chǎn)品覆蓋了大半個(gè)中國(guó)，著力打造中國(guó)畜禽行業(yè)領(lǐng)軍品牌。
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