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崗位職責(zé)制度建設(shè)與執(zhí)行：主導(dǎo)公司行政制度的起草、修訂與完善，如考勤管理、辦公秩序規(guī)范等，確保制度契合公司戰(zhàn)略發(fā)展，嚴(yán)格監(jiān)督制度執(zhí)行，保證公司運(yùn)營(yíng)有序。行政事務(wù)統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的規(guī)劃與維護(hù)，營(yíng)造舒適高效的辦公氛圍；精準(zhǔn)把控辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存管理，合理降低成本；全面組織公司各類會(huì)議，從會(huì)前籌備、會(huì)中服務(wù)到會(huì)后紀(jì)要落實(shí)，保障會(huì)議順利進(jìn)行。人力資源協(xié)同：緊密配合人力資源部門，深度參與招聘流程，包括招聘渠道維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選與初步面試；協(xié)助開展員工培訓(xùn)組織、績(jī)效考核數(shù)據(jù)收集與分析等工作 ，推動(dòng)人力資源管理高效運(yùn)行。對(duì)外關(guān)系維護(hù)：作為公司對(duì)外溝通的橋梁，積極對(duì)接政府部門、合作伙伴等，高效辦理資質(zhì)申請(qǐng)、年檢等事務(wù)，維護(hù)良好的合作關(guān)系，提升公司品牌形象5. 其他工作：高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性行政任務(wù)，如活動(dòng)策劃執(zhí)行、文件檔案精細(xì)化管理等。任職要求：學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；擁有3年以上綜合行政管理經(jīng)驗(yàn)，具備[相關(guān)行業(yè)或特定領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先提及]經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。能力要求：具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能靈活應(yīng)對(duì)復(fù)雜行政事務(wù)；優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系；扎實(shí)的文字功底，熟練撰寫各類行政公文、報(bào)告；熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT ，能高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與高效的執(zhí)行力；擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極融入團(tuán)隊(duì)，共同攻克難題 ，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。