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負責非標自動化設備（如定制化生產(chǎn)線、專用檢測設備、自動化裝配設備等）的全流程研發(fā)與落地，從需求分析到方案設計、樣機制作、調(diào)試交付，解決客戶個性化自動化需求，提升生產(chǎn)效率、降低人工成本，確保設備穩(wěn)定運行與技術(shù)創(chuàng)新性。
一.崗位職責：
1、主要是看2D3D圖紙接線，獨立配盤，走工位，IO校對走點路氣路，熟悉伺服電機，PLC，步進電機等模塊原理！（無經(jīng)驗的小白前期有師父帶）
2、IO校對走點路氣路，熟悉伺服電機，PLC，步進電機等模塊原理！
3、參與項目現(xiàn)場的安裝和調(diào)試工作，積累實踐經(jīng)驗。
4、協(xié)助工程師進行設備維護和故障排除工作。
二.招聘要求
1、年齡18－35周歲
2、無明顯紋身，無案底，
3、學習能力強，動手能力強，服從安排。
三.薪資待遇
1、無經(jīng)驗期間包吃包住，有額外的補貼，內(nèi)部電氣工程師帶學20天左右就可以上崗
2、上崗后正式工綜合薪資4500-6000?津貼?加班費，跟項目是按小時計算薪資，每小時32－38/小時，月綜合薪資8500-11000，上崗包吃包住社保等正常購買
四.上班時間
1、前期是早九晚六
2、上崗后早八晚八
3、長白班包吃住，上六休一
五.技能提升：
1、公司定期給員工提供內(nèi)部實訓（產(chǎn)品、專業(yè)知識、技能等）
2、公司給員工提供有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展。
3、收入穩(wěn)步增長：隨著職業(yè)技能等級的攀升、承擔職責范圍的拓展，收入水平也會持續(xù)上揚 。以深圳為例，薪資多是按時薪計算，通常為 26 到 42 元每小時，而高級電工、電工工程師，月薪常能破萬，高達到 15000 元以上
原標題：《招電工 保底8K+》