一、崗位職責
1. 統(tǒng)籌管理貴金屬全業(yè)務鏈運營，涵蓋原料采購、成品銷售、回收置換、投資咨詢，制定業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略與年度目標。
2.調(diào)研貴金屬市場趨勢、政策導向及競品動態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品結構與定價策略，拓展上下游合作渠道，提升市場占有率。
3.組建并管理銷售、收購、鑒定等專業(yè)團隊，開展技能培訓與績效考核，搭建高效的人才梯隊。
4.把控業(yè)務全流程風險，包括市場價格波動風險、合規(guī)經(jīng)營風險、資產(chǎn)安全風險等，確保業(yè)務符合行業(yè)監(jiān)管要求。
5.對接金融機構、珠寶品牌、礦業(yè)企業(yè)等重要合作方，洽談戰(zhàn)略合作，維護高層級客戶關系，推動業(yè)務規(guī)?；l(fā)展。
6.負責部門預算編制、成本管控與利潤核算，定期向公司匯報經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營效率。
二、核心職業(yè)
1.合規(guī)風控意識：熟悉貴金屬行業(yè)監(jiān)管政策、收購及銷售相關法律法規(guī)，具備風險預判與規(guī)避能力，杜絕違規(guī)操作。
2.深度把控稅務方向：全面研究并遵守國家相關稅法法律法規(guī)，并深入評估各地區(qū)的差異化稅務政策，以統(tǒng)籌稅務合規(guī)管理、優(yōu)化稅務結構及防范潛在稅務風險。
3.市場敏感度：對國際金價走勢、地緣政治影響、行業(yè)政策變動等有敏銳洞察力，能快速調(diào)整業(yè)務策略。
4.職業(yè)誠信度：嚴守行業(yè)操守，保障客戶資產(chǎn)與公司利益，維護行業(yè)信譽與品牌形象。
三、專業(yè)能力
1.全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務能力：精通貴金屬采購、鑒定、加工、銷售、回收、投資咨詢等全流程業(yè)務邏輯，掌握核心操作標準。
2.定價與成本管控能力：能結合市場行情與公司成本結構，制定合理的收購、銷售定價方案，實現(xiàn)利潤最大化。
3.專業(yè)鑒定認知能力：了解貴金屬純度、成色鑒定的專業(yè)知識與儀器操作原理，能指導團隊開展精準鑒定工作。
四、管理能力
1.團隊建設與管理能力：擅長搭建銷售、鑒定、風控等專業(yè)團隊，制定清晰的崗位職責與績效考核體系，開展針對性技能培訓。
2.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力：結合公司發(fā)展目標制定中長期業(yè)務戰(zhàn)略，拆解年度目標并推動落地，及時優(yōu)化調(diào)整執(zhí)行方案。
3.資源整合能力：能夠?qū)由舷掠蝺?yōu)質(zhì)資源，拓展金礦企業(yè)、珠寶品牌、金融機構等合作渠道，建立穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系。
五、綜合軟實力
1.商務談判能力：具備高層級商務洽談技巧，能在合作談判中平衡各方利益，達成互利共贏的合作協(xié)議。
2.數(shù)據(jù)分析能力：熟練分析業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化業(yè)務流程與運營效率。
3.客戶關系維護能力：擅長維護核心客戶與合作方關系，挖掘二次合作與轉介紹機會，提升客戶忠誠度。