一、崗位職責
1.結合船舶制造業(yè)務特點，參與公司數(shù)字化轉型方案設計，制定公司數(shù)據(jù)架構中長期發(fā)展藍圖、演進路線圖及實施策略；
2.負責建立企業(yè)數(shù)據(jù)管理制度、標準體系及運作機制；
3.負責牽頭制定公司數(shù)據(jù)標準、概念/邏輯數(shù)據(jù)模型，并能夠指導物理數(shù)據(jù)模型；
4.負責跨系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成和整合設計、主數(shù)據(jù)建設，確保數(shù)據(jù)架構遵從；
5.負責數(shù)據(jù)領域相關技術平臺的技術選型、標準制定與架構引入；
6.深入理解船舶設計、生產(chǎn)、采購、質量等業(yè)務場景，將業(yè)務需求轉化為數(shù)據(jù)架構解決方案，支撐業(yè)務敏捷創(chuàng)新。

二、任職要求
1.大學本科,45以內(nèi)；
2.具備10年以上數(shù)據(jù)研發(fā)相關經(jīng)驗，其中至少5年以上大型復雜裝備制造型企業(yè)的數(shù)據(jù)架構或數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗；船舶制造、航空航天、重型機械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.作為核心負責人，成功主導過大型制造企業(yè)的數(shù)據(jù)治理或數(shù)據(jù)架構項目，具備從0到1搭建企業(yè)級數(shù)據(jù)架構的成功案例；
4.熟悉數(shù)據(jù)處理全流程，包括數(shù)據(jù)的采集、清晰、預處理、存儲、分析挖掘和可視化；
5.精通數(shù)據(jù)管理成熟度模型（DAMA、DCMM等），熟悉主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質量管理等方法論；
6.具備較強的數(shù)據(jù)建模能力，能熟練使用建模工具（如PowerDesigner、ER/Studio）,精通關系型數(shù)據(jù)庫及Nosql數(shù)據(jù)庫建模、大數(shù)據(jù)生態(tài)技術（Hadoop、Spark、Flink等）、數(shù)據(jù)倉庫/數(shù)據(jù)湖機構、ETL技術，了解主流云原生技術；
7.對船舶制造業(yè)務流程有深刻理解，熟悉船舶設計、生產(chǎn)制造、供應鏈、企業(yè)管理等核心系統(tǒng)的數(shù)據(jù)結構與邏輯，能清晰說出BOM在業(yè)務域之間的不同形態(tài)及轉換關系；
8.工作踏實，具有嚴謹學術態(tài)度、創(chuàng)新思維、敬業(yè)精神和較強的團隊協(xié)作及溝通協(xié)調能力。