崗位職責(zé)：

一、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)管理
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定大區(qū)年度、季度、月度銷(xiāo)售目標(biāo)與策略，分解至各區(qū)域、各團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，確保完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售額、回款率等核心KPI。
2、定期復(fù)盤(pán)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品情況及業(yè)績(jī)差距，及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略與執(zhí)行方案，解決業(yè)績(jī)達(dá)成過(guò)程中的核心問(wèn)題。
二、渠道開(kāi)拓與維護(hù)
1、聚焦華南大區(qū)三四線城市核心醫(yī)美渠道，重點(diǎn)開(kāi)拓大型醫(yī)美機(jī)構(gòu)、高端私立整形醫(yī)院、合規(guī)醫(yī)美診所等客戶(hù)，建立穩(wěn)定且高質(zhì)量的客戶(hù)合作體系，挖掘核心客戶(hù)深度合作潛力。
2、維護(hù)區(qū)域核心客戶(hù)關(guān)系，負(fù)責(zé)重大合作談判、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)，處理客戶(hù)核心訴求，保障合作持續(xù)性，提升客戶(hù)滿意度與忠誠(chéng)度。
3、洞察區(qū)域渠道特性，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，拓展新興合作模式，彌補(bǔ)渠道空白，實(shí)現(xiàn)區(qū)域市場(chǎng)全覆蓋。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1、搭建大區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，打造一支高執(zhí)行力、高專(zhuān)業(yè)性的銷(xiāo)售隊(duì)伍，明確崗位職責(zé)與工作目標(biāo)。

任職要求：

1、教育水平：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上醫(yī)美行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上醫(yī)美產(chǎn)品區(qū)域銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任大區(qū)及周邊區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理崗位者優(yōu)先，熟悉醫(yī)美市場(chǎng)渠道布局，具備一定的客戶(hù)資源。
3、戰(zhàn)略思維：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與全局觀，能結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)與區(qū)域特點(diǎn)制定科學(xué)的銷(xiāo)售策略，精準(zhǔn)把控業(yè)務(wù)方向。
4、談判與溝通：具備極強(qiáng)的商務(wù)談判能力、客戶(hù)溝通能力，能高效解決客戶(hù)核心訴求，推動(dòng)重大合作落地。
4、個(gè)性與品質(zhì)：有企圖心，有目標(biāo)感、有拼勁，注重團(tuán)隊(duì)及個(gè)人榮譽(yù)