崗位職責(zé)：

一、銷售業(yè)績管理
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定大區(qū)年度、季度、月度銷售目標(biāo)與策略，分解至各區(qū)域、各團(tuán)隊，推動目標(biāo)達(dá)成，確保完成公司下達(dá)的銷售額、回款率等核心KPI。
2、定期復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)，分析市場動態(tài)、競品情況及業(yè)績差距，及時調(diào)整銷售策略與執(zhí)行方案，解決業(yè)績達(dá)成過程中的核心問題。
二、渠道開拓與維護(hù)
1、聚焦華南大區(qū)三四線城市核心醫(yī)美渠道，重點開拓大型醫(yī)美機(jī)構(gòu)、高端私立整形醫(yī)院、合規(guī)醫(yī)美診所等客戶，建立穩(wěn)定且高質(zhì)量的客戶合作體系，挖掘核心客戶深度合作潛力。
2、維護(hù)區(qū)域核心客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)重大合作談判、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)，處理客戶核心訴求，保障合作持續(xù)性，提升客戶滿意度與忠誠度。
3、洞察區(qū)域渠道特性，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，拓展新興合作模式，彌補(bǔ)渠道空白，實現(xiàn)區(qū)域市場全覆蓋。
三、團(tuán)隊建設(shè)與管理
1、搭建大區(qū)銷售團(tuán)隊，打造一支高執(zhí)行力、高專業(yè)性的銷售隊伍，明確崗位職責(zé)與工作目標(biāo)。

任職要求：

1、教育水平：大專及以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗：8年以上醫(yī)美行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中5年以上醫(yī)美產(chǎn)品區(qū)域銷售管理經(jīng)驗，曾擔(dān)任大區(qū)及周邊區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理崗位者優(yōu)先，熟悉醫(yī)美市場渠道布局，具備一定的客戶資源。
3、戰(zhàn)略思維：具備敏銳的市場洞察力與全局觀，能結(jié)合行業(yè)趨勢與區(qū)域特點制定科學(xué)的銷售策略，精準(zhǔn)把控業(yè)務(wù)方向。
4、談判與溝通：具備極強(qiáng)的商務(wù)談判能力、客戶溝通能力，能高效解決客戶核心訴求，推動重大合作落地。
4、個性與品質(zhì)：有企圖心，有目標(biāo)感、有拼勁，注重團(tuán)隊及個人榮譽(yù)