崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面負責(zé)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施;
2、負責(zé)收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域或潛在業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域相關(guān)的政策環(huán)境、行業(yè)發(fā)展等信息,推動相關(guān)業(yè)務(wù)導(dǎo)入和拓展;
3、參與制定并完善業(yè)務(wù)規(guī)則及流程制度體系,推動公司各項管理舉措落地執(zhí)行;
4、負責(zé)管控運營各項管理指標(biāo)的完成進度,定期分析指標(biāo)運行成果;
5、負責(zé)公司運營管理體系的建設(shè),包括流程優(yōu)化、績效管理、日清管理等;
6、定期向高層管理人員匯報各項業(yè)務(wù)進展,提出改進建議;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他管理工作。
本崗位重點工作:協(xié)助總經(jīng)理開展戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、績效管理、目標(biāo)管理、運營管理、日清管理等工作,起到承上啟下、內(nèi)外協(xié)調(diào)作用。