1、負責對接公司各業(yè)務域提出的數(shù)據(jù)需求，梳理并抽象問題；能夠提出對當前產(chǎn)品工具、數(shù)據(jù)規(guī)范、內容資產(chǎn)沉淀、協(xié)作機制等的建議，并設計推動解決。
2、負責數(shù)據(jù)中臺產(chǎn)品建設工作，包括但不限于數(shù)據(jù)地圖、埋點管理、數(shù)據(jù)研發(fā)工具、DMP等，編寫數(shù)據(jù)中臺產(chǎn)品需求文檔，設計和規(guī)劃數(shù)據(jù)中臺產(chǎn)品功能和架構，協(xié)調各方資源推動產(chǎn)品上線；
3、參與公司各業(yè)務方的數(shù)據(jù)內容設計及建設；包括但不限于數(shù)據(jù)集、指標體系，標簽體系，特征服務等，有數(shù)據(jù)資產(chǎn)沉淀等完整鏈路的跟進經(jīng)驗。
4、研究數(shù)據(jù)中臺行業(yè)動向，跟蹤主流技術和產(chǎn)品工具，及時更新和調整中臺產(chǎn)品的設計和實現(xiàn)。
5、精通數(shù)據(jù)治理框架（DAMA、DCMM、DCAM）及方法論，熟悉數(shù)據(jù)標準、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質量管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)安全與隱私保護；
6、熟練使用數(shù)據(jù)治理工具、SQL、數(shù)據(jù)建模工具及可視化工具；
7、掌握數(shù)據(jù)倉庫/集市、BI可視化、OLAP分析等數(shù)據(jù)項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、能獨立完成數(shù)據(jù)治理類項目全流程管理（需求分析、方案設計、資源協(xié)調、進度管控、效果評估），具備項目管理能力及跨部門協(xié)作經(jīng)驗，推動治理文化落地。；
9、持有CDMP、DAMA等數(shù)據(jù)治理認證者優(yōu)先；7.掌握信息化各大業(yè)務系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中臺架構、數(shù)據(jù)治理實施路徑等；

任職要求：

1、3年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；
2、對平臺產(chǎn)品設計、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)質量有深刻的認識，對業(yè)務深入理解力強，對數(shù)據(jù)工作熱愛有耐心；
3、熟悉大數(shù)據(jù)系統(tǒng)組件(如Hive、MapReduce、Spark、HBase等)，具備編寫SQL的能力優(yōu)先；
4、有中臺的相關建設經(jīng)驗者，有數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有較強的學習能力，有優(yōu)秀溝通能力以及團隊協(xié)作精神，能夠承擔工作壓力和具備較強的自驅力；
6、精通數(shù)據(jù)治理框架（DAMA、DCMM、DCAM）及方法論；
7、負責建立數(shù)據(jù)標準（命名、字段、指標口徑），推動在數(shù)據(jù)湖、數(shù)倉及數(shù)據(jù)中臺落地；制定數(shù)據(jù)質量檢核規(guī)則，搭建監(jiān)控體系，定位問題并推動整改；制定主數(shù)據(jù)標準，完成數(shù)據(jù)清洗、建模與系統(tǒng)集成。
8、負責企業(yè)級數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點，構建與維護數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄；管理元數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)血緣，保障數(shù)據(jù)可追溯；推動數(shù)據(jù)管理機制落地，明確跨部門數(shù)據(jù)權責。
9、負責數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質量提升等項目的全過程管理，包括需求分析、方案設計、清洗開發(fā)、進度管控與效果評估；參與數(shù)據(jù)治理工具選型與實施。
10、負責協(xié)同業(yè)務、數(shù)據(jù)、管理等部門，將治理要求嵌入業(yè)務流程與系統(tǒng)開發(fā)；為數(shù)據(jù)開發(fā)團隊提供治理規(guī)范指導；參與數(shù)據(jù)中臺數(shù)據(jù)模型設計與開發(fā)；開展數(shù)據(jù)治理培訓與團隊能力建設。