任職要求
1.本科及以上學(xué)歷;
2.人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.年齡不超過(guò) 45 周歲;
4、具有基金從業(yè)資格;
5、最近5年未從事與私募基金管理相沖突的業(yè)務(wù);
6、應(yīng)當(dāng)具有5年以上股權(quán)投資管理或者相關(guān)產(chǎn)業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn);
7、具有10年內(nèi)可追溯的、管理規(guī)模超過(guò)3000萬(wàn)元的投資管理經(jīng)驗(yàn)，至少應(yīng)有1起項(xiàng)目通過(guò)首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市、股權(quán)并購(gòu)或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式退出的。
工作職責(zé)：
1.投資戰(zhàn)略與體系建設(shè)：制定并完善公司投資戰(zhàn)略、年度計(jì)劃及預(yù)算，構(gòu)建并優(yōu)化投資管理制度、風(fēng)控體系及投后管理規(guī)范，確保投資活動(dòng)規(guī)范、專業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)可控，實(shí)現(xiàn)資本效益最大化；
2.投資全流程管理：領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)深度研究、產(chǎn)業(yè)鏈圖譜繪制與更新、投資機(jī)會(huì)挖掘，主導(dǎo)關(guān)鍵項(xiàng)目的盡調(diào)、談判與交易執(zhí)行。建立投后管理體系，監(jiān)控項(xiàng)目績(jī)效并制定退出方案，確保投資回報(bào)；
3.基金運(yùn)營(yíng)與生態(tài)構(gòu)建：全面負(fù)責(zé)創(chuàng)投基金的“募投管退”全周期工作。通過(guò)基金投資鏈接產(chǎn)業(yè)資源，構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)圈，為被投企業(yè)賦能；
4.產(chǎn)研協(xié)同與招商支持：領(lǐng)導(dǎo)輸出高質(zhì)量行業(yè)研究與投資策略，支持戰(zhàn)略決策。深刻理解園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，通過(guò)投資洞察和項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)挖掘引薦優(yōu)質(zhì)潛在落戶企業(yè)，實(shí)現(xiàn)“以投代招、以投促引”；
5.團(tuán)隊(duì)與資源整合：負(fù)責(zé)投資與研究團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)與管理。高效協(xié)同內(nèi)外各部門及合作伙伴，整合資源，推動(dòng)項(xiàng)目成功。