信電技術(shù)股份有限公司成立于2006年2月22日,注冊(cè)地在寧波北侖,,法定代表人周時(shí)耀,注冊(cè)資本2220萬(wàn)元。公司起源于浙江大學(xué)信息電子技術(shù)研究所,因浙江省交警信息化起步建設(shè)需要而誕生,是一家致力于全國(guó)交警、交通及城管領(lǐng)域應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維及提供計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)員工招聘管理工作;
2.員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3. 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4. 統(tǒng)籌招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)員工考勤管理工作;負(fù)責(zé)員工社保及公積金的申報(bào)工作;
6.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)、對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、推進(jìn)意見(jiàn)及申報(bào)工作;
7、負(fù)責(zé)工資資質(zhì)申報(bào)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、管理的維護(hù)工作;
8.負(fù)責(zé)公司辦公室行政相關(guān)事務(wù)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷(26-40歲girl),3年及以上人力資源或辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):
2. 有大型或知名企業(yè)、同行業(yè)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具有高效的溝通閉環(huán)能力、今日事今日畢的堅(jiān)強(qiáng)執(zhí)行能力、用心忠心誠(chéng)信服務(wù)的良好職業(yè)素養(yǎng)、保守商業(yè)秘密的基本職業(yè)道德。
4.信息化行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),不能頻繁換工作(比如1年內(nèi)換一次)
早8.45晚5.30雙休,五險(xiǎn)一金