職位描述
連鎖店門店運營銷售管理汽車4S店/經(jīng)銷商新能源汽車
標準落地與運營監(jiān)督：定期巡查區(qū)域門店，監(jiān)督連鎖店店面情況。推動公司新的運營活動在各門店的落地執(zhí)行。
業(yè)績達成與數(shù)據(jù)分析：分解并追蹤區(qū)域銷售目標，利用數(shù)據(jù)工具分析銷售波動原因，并提出改進方案。完成每月門店經(jīng)營數(shù)據(jù)指標的追蹤。
培訓賦能與技能提升：組織面向門店員工的產(chǎn)品知識、銷售技巧及服務(wù)流程培訓，提升終端團隊的專業(yè)能力。
市場洞察與問題解決：調(diào)研競品的動態(tài)（如價格、促銷活動等），并輸出分析報告?？焖夙憫?yīng)并協(xié)助門店解決運營中出現(xiàn)的各類問題。
業(yè)績達成與數(shù)據(jù)分析：分解并追蹤區(qū)域銷售目標，利用數(shù)據(jù)工具分析銷售波動原因，并提出改進方案。完成每月門店經(jīng)營數(shù)據(jù)指標的追蹤。
培訓賦能與技能提升：組織面向門店員工的產(chǎn)品知識、銷售技巧及服務(wù)流程培訓，提升終端團隊的專業(yè)能力。
市場洞察與問題解決：調(diào)研競品的動態(tài)（如價格、促銷活動等），并輸出分析報告?？焖夙憫?yīng)并協(xié)助門店解決運營中出現(xiàn)的各類問題。
要求：具備連鎖店/門店運營管理經(jīng)驗，本科及以上學歷，40歲以內(nèi)；
5年以上工作經(jīng)驗
可以根據(jù)意向工作地點劃分區(qū)域，各個區(qū)域有駐點。
5年以上工作經(jīng)驗
可以根據(jù)意向工作地點劃分區(qū)域，各個區(qū)域有駐點。
工作地點
蕪湖鳩江區(qū)奇瑞汽車股份有限公司(長春路分公司)
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奇瑞汽車股份有限公司
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