1、客戶開發(fā)與服務(wù)：以專業(yè)金融顧問、家庭醫(yī)生及養(yǎng)老管家價(jià)值傳遞者的多重角色，深度洞察客戶個(gè)人與家庭的個(gè)性化需求，為其提供便捷、專業(yè)且高品質(zhì)的一站式保險(xiǎn)消費(fèi)體驗(yàn)及綜合解決方案，打造有溫度、可信賴的服務(wù)體驗(yàn)。
2、客戶關(guān)系維護(hù)與深度經(jīng)營(yíng)：定期為客戶梳理與檢視保單情況及家庭風(fēng)險(xiǎn)配置，及時(shí)把握客戶動(dòng)態(tài)需求；建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)固、互信的客戶關(guān)系；高效、專業(yè)地協(xié)助客戶完成理賠流程；整合金融、生活、醫(yī)療及養(yǎng)老等多方資源，為客戶鏈接全方位服務(wù)。
3、市場(chǎng)拓展與品牌共建：積極參與公司各類市場(chǎng)活動(dòng)與品牌推廣，拓展高價(jià)值客戶來源，提升個(gè)人與公司品牌影響力，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)成長(zhǎng)。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與成員共同推動(dòng)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展；主動(dòng)參與內(nèi)外部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)能力與服務(wù)水平，打造高執(zhí)行力與高專業(yè)度的職業(yè)素養(yǎng)。

三、招募要求
1、年齡：25-55歲
2、學(xué)歷：大專及以上
3、品質(zhì)：無不良從業(yè)行為記錄
4、前職收入：近一年稅前收入40萬元以上【請(qǐng)機(jī)構(gòu)根據(jù)基本法版本自行調(diào)整】
5、過往從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：任職銷售/高級(jí)管理崗位滿2年

四、職位亮點(diǎn)
1、【專項(xiàng)資源育高才】：領(lǐng)導(dǎo)層重點(diǎn)關(guān)注，成長(zhǎng)發(fā)展備受矚目、培養(yǎng)路徑親自督導(dǎo)運(yùn)作；專項(xiàng)資源重點(diǎn)投入，構(gòu)筑發(fā)展快車道（打破常規(guī)，優(yōu)先各類認(rèn)證培訓(xùn)資源/高客活動(dòng)資源/支持保障資源）。
2、【職涯發(fā)展雙通道】：根據(jù)您的個(gè)人特質(zhì)與發(fā)展意愿，設(shè)立“個(gè)人銷售”與“組織發(fā)展”雙軌路徑。公平透明的晉升機(jī)制，上不封頂?shù)氖杖牖貓?bào)，完善的綜合福利，為您的職業(yè)之路保駕護(hù)航。
3、【專業(yè)培訓(xùn)優(yōu)賦能】：37年行業(yè)沉淀，構(gòu)建了完善的培訓(xùn)機(jī)制與專業(yè)課程，聯(lián)合清華大學(xué)打造了權(quán)威認(rèn)證體系，全方位支持您的職業(yè)轉(zhuǎn)型與持續(xù)成長(zhǎng)，助您從容起步、無憂發(fā)展。
4、【客戶經(jīng)營(yíng)強(qiáng)支撐】：借助公司寬廣的經(jīng)營(yíng)平臺(tái)、高品質(zhì)客戶活動(dòng)以及多維經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景，提升服務(wù)專業(yè)度與客戶黏性，讓您與客戶的每一次溝通都更具價(jià)值。
5、【科技驅(qū)動(dòng)高效能】：依托領(lǐng)先的數(shù)字化平臺(tái)，智能化客戶分析、移動(dòng)展業(yè)工具、在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)全面覆蓋客戶開拓、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理各環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程線上化、客戶洞察數(shù)據(jù)化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作敏捷化，讓資源調(diào)配更精準(zhǔn)、管理決策更科學(xué)、個(gè)人成長(zhǎng)更迅速。
6、【高額財(cái)補(bǔ)護(hù)啟航】：全方位高額財(cái)補(bǔ)護(hù)航新人無憂轉(zhuǎn)換賽道、向上躍遷沖刺：最高90萬元的訓(xùn)練津貼、高檔啟航津貼、同業(yè)最高20萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)發(fā)展獎(jiǎng)金、最高20萬元領(lǐng)航發(fā)展獎(jiǎng)，百萬加持、前程共筑。