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更新于 10月31日

人事總監(jiān)

1.5-2萬
  • 西安未央?yún)^(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃
崗位內(nèi)容:
1. 制定和實(shí)施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序;
2. 設(shè)計(jì)并監(jiān)督管理培訓(xùn)計(jì)劃,以提升員工技能;
3. 管理員工薪資及福利體系,確保符合市場標(biāo)準(zhǔn);
4. 優(yōu)化人員招聘流程,建立快速有效的人才招聘機(jī)制;
5. 管理公司績效評估系統(tǒng),并協(xié)助員工提高績效。
6. 制定公司行政方針、規(guī)定和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
7. 管理公司人事、行政、法務(wù)等板塊工作,確保各項(xiàng)工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn);
8. 編制年度行政預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行情況,對公司資源進(jìn)行有效管理。

任職要求:
1. 具有8年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法;
3. 強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力;
4. 細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度;
5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6. 具備優(yōu)秀的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題能力;
7. 熟悉企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識(shí),具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度;

工作地點(diǎn)

西安未央?yún)^(qū)圣朗國際

職位發(fā)布者

李女士/HR

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智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn),整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì),致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺(tái)服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù),具備高度定制化能力,能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供保障,全面增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力!智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式,讓招聘更加美好!
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