工作職責:
1.負責梳理園區(qū)“新”業(yè)務工作流程,有效建立與各部門聯(lián)系配合機制;
2.根據(jù)各部門提出的“新”業(yè)務訴求,負責“新”業(yè)務路徑探索;
3.負責對接先進園區(qū),研究外部市場環(huán)境和行業(yè)發(fā)展動向,為“新”業(yè)務開展提供支撐;
4.根據(jù)實際情況,協(xié)助做好“新”業(yè)務推進落地的跟蹤服務工作。
5.及時向上級領導匯報“新”業(yè)務項目服務及落地情況,對項目的各項指標進行監(jiān)控、分析,并提出改進建議。
任職要求:
1.碩士及以上學歷,法學、秘書學、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.3-5年及以上工作經(jīng)驗,有綜合行政、咨詢類相關從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力、抗壓能力和解決問題能力;
4.善于業(yè)務探索,能獨立統(tǒng)籌工作和帶領團隊;
5.掌握項目管理、市場營銷、商務談判等專業(yè)技能。