職位描述
財(cái)務(wù)分析資金管理稅務(wù)管理上市企業(yè)集團(tuán)公司外企財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)新能源互聯(lián)網(wǎng)
財(cái)務(wù)總監(jiān) 1人
工作職責(zé)：
1、組織項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)制度的制定、落地，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化；
2、建立健全項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算體系，推進(jìn)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化；
3、組織財(cái)務(wù)分析工作，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策；
4、統(tǒng)籌項(xiàng)目公司全額預(yù)算管理工作；
5、統(tǒng)籌項(xiàng)目公司稅務(wù)管理，防范和化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部的日常管理，防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)注資金、資產(chǎn)安全；
7、參與項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)決策。
8、參與新投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查。
任職要求：
1、年齡：30-45歲；重點(diǎn)本科以上財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；中級(jí)級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師至少滿足一項(xiàng)條件；
2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的邏輯思維及財(cái)務(wù)分析能力；
4、工作有熱情，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和解決問(wèn)題能力；
5、服從西南區(qū)域（廣西，云南，貴州，重慶，四川）派遣。
工作職責(zé)：
1、組織項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)制度的制定、落地，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化；
2、建立健全項(xiàng)目公司會(huì)計(jì)核算體系，推進(jìn)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)化；
3、組織財(cái)務(wù)分析工作，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策；
4、統(tǒng)籌項(xiàng)目公司全額預(yù)算管理工作；
5、統(tǒng)籌項(xiàng)目公司稅務(wù)管理，防范和化解稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)部的日常管理，防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，關(guān)注資金、資產(chǎn)安全；
7、參與項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)決策。
8、參與新投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查。
任職要求：
1、年齡：30-45歲；重點(diǎn)本科以上財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)；中級(jí)級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師至少滿足一項(xiàng)條件；
2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的邏輯思維及財(cái)務(wù)分析能力；
4、工作有熱情，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和解決問(wèn)題能力；
5、服從西南區(qū)域（廣西，云南，貴州，重慶，四川）派遣。
工作地點(diǎn)
中國(guó)燃?xì)?那洪廳)廣西南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)創(chuàng)意園區(qū)B座1層
入職公司信息
- 入職公司: 某上市燃?xì)饧瘓F(tuán)
- 公司地址:
- 公司人數(shù): 500-999人
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楊女士/獵頭項(xiàng)目經(jīng)理
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智聯(lián)獵頭智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌，以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點(diǎn)，整合全球優(yōu)質(zhì)資源，覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個(gè)行業(yè)，擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊(duì)，致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺(tái)服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù)，具備高度定制化能力，能夠?yàn)椴煌l(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案，同時(shí)為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供保障，全面增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力！智聯(lián)獵頭利用自身獨(dú)特的資源優(yōu)勢(shì)、成熟的服務(wù)模式，以及多層次的產(chǎn)品，致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式，讓招聘更加美好！
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