1、團(tuán)隊管理:分配任務(wù)和項目,監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作進(jìn)度和績效,確保團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā):參與ERP產(chǎn)品功能規(guī)劃和路線圖制定,確保功能規(guī)劃與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;確定研發(fā)過程的階段性目標(biāo)和關(guān)鍵里程碑,制定詳細(xì)的研發(fā)計劃和時間表。
3、產(chǎn)品功能設(shè)計策略和流程制定:負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化ERP產(chǎn)品功能設(shè)計的策略、方法和流程,確保功能設(shè)計工作能夠系統(tǒng)化、規(guī)范化地推進(jìn);提高ERP產(chǎn)品功能設(shè)計的效率和準(zhǔn)確性,減少后期設(shè)計文檔的變更和調(diào)整。
4、質(zhì)量保證與性能優(yōu)化:管理ERP產(chǎn)品的質(zhì)量要求和測試策略,確保產(chǎn)品質(zhì)量和功能完整性;設(shè)計和執(zhí)行ERP產(chǎn)品的性能測試和優(yōu)化方案,提高響應(yīng)速度和穩(wěn)定性。
5、專業(yè)能力提升:指導(dǎo)中初級崗位人員業(yè)務(wù)操作和技能培訓(xùn)考核。
任職要求
1、本科畢業(yè)工作滿9年、碩士畢業(yè)工作滿7年;
2、熟練掌握ERP產(chǎn)品相關(guān)知識;
3、掌握產(chǎn)品集成開發(fā)相關(guān)知識;
4、至少掌握人資/財務(wù)/物資/項目/生產(chǎn)運營管理中任一領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識;
5、熟悉軟件行業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展路線;
6、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能快速把握用戶的真實需求和核心要點進(jìn)行分析并進(jìn)行可視化展示;
7、熟練掌握利用設(shè)計軟件進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計專業(yè)技能;
8、能夠使用原型設(shè)計工具制作產(chǎn)品原型,在產(chǎn)品開發(fā)過程中進(jìn)行演示和測試;
9、有中級職稱優(yōu)先,特別優(yōu)秀無職稱,到崗后按公司要求執(zhí)行。