崗位職責(zé)
制定與實(shí)施公司整體戰(zhàn)略目標(biāo);
根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度各項(xiàng)考核指標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整;
組織實(shí)施公司整體戰(zhàn)略、發(fā)掘商業(yè)機(jī)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與改革;
制定與實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
監(jiān)督與控制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并且對(duì)經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé);
組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配方案與資金使用方案;
負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好的溝通,定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況與計(jì)劃執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況與盈虧情況,以及其它重大事宜;
領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立企業(yè)的良好形象;
領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部的良好溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系;
建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系與工作體系;
主持、推動(dòng)關(guān)鍵工作流程與管理規(guī)定有效實(shí)施,根據(jù)流程情況及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整;
領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造與強(qiáng)化公司價(jià)值觀;
負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍的建設(shè),選拔中高層管理人員;
主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)議,對(duì)重大事項(xiàng)作出決策;
代表公司參加重大業(yè)務(wù)或其它重大活動(dòng),處理公司重大突發(fā)事件,并向董事長(zhǎng)匯報(bào);