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更新于 5月19日
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舉報(bào)

人力資源部部長

1.2-2.4萬
  • 泰安泰山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：
1.制定人力資源規(guī)劃和人事管理制度，為公司人事決策提供意見: 2.定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司人事安排提供依據(jù); 6.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司人力資源管理有關(guān)規(guī)定的落實(shí)，并參與公司人事的決策: 7.受理員工投訴，解決和答復(fù)員工與公司有關(guān)人事方面的爭議: 8.監(jiān)督、指導(dǎo)各單位人事檔案的管理工作, 9.組織公司及本部門技能培訓(xùn)和員工績效考核; 10.負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用的控制 11.與其它部門友好協(xié)作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，公共管理類、工商管理類、中國語言文學(xué)類、新聞出版類、新聞傳播學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、化工與制藥類、藥學(xué)類、中藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上醫(yī)藥行業(yè)人力資源主管及以上崗位經(jīng)驗(yàn)。 3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)及寫作能力，能獨(dú)立起草相關(guān)工作報(bào)告、總結(jié)等各類材料。 4.掌握人力資源工作相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。 5.具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

工作地點(diǎn)

泰安泰山區(qū)泰山軟件園

職位發(fā)布者

馬女士/HR

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