崗位職責(zé):
1、參與公司治理、合規(guī)及規(guī)章制度體系的建設(shè)和完善,并擬定相關(guān)工作制度:
2、參與境外貿(mào)易、投資、融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、分立、合并、破產(chǎn)、解散、公司設(shè)立等工作,并提供法律意見;
3、負責(zé)編制并不斷優(yōu)化公司國內(nèi)外業(yè)務(wù)所需標(biāo)準(zhǔn)合同范本和格式合同,審核公司業(yè)務(wù)開展所需各類合同,并進行合同流程管理:
4、參與公司境內(nèi)外重大項目的談判,并參與起草、審核相關(guān)法律文件;
5、參與境內(nèi)外各類訴訟、仲裁等爭議或風(fēng)險事項的解決;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件:
1、國內(nèi)高等院校法律/法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷或國外知名院校LLM以上學(xué)歷:
2、具有2年以上工作經(jīng)驗;
3、通過國家法律職業(yè)資格考試:
4、具備較強的分析思維能力和協(xié)調(diào)溝通能力:
5、具有較強的書面表達能力,能獨立、精準(zhǔn)地起草職責(zé)范圍內(nèi)的重要法律文書、有關(guān)公文、報告等:
6、具有較強的英文表達和書寫能力。