1. 負責地區(qū)內部管理與人員隊伍建設；

2. 在總部指導下完善地區(qū)業(yè)務體系、管理制度，保證地區(qū)日常規(guī)范運營；

3. 遵守總部各項規(guī)章制度，制定并實施地區(qū)各項工作計劃和目標；

4. 在總部授權范圍內開展地區(qū)經(jīng)營工作，提高市場占有率；

5. 帶領團隊按計劃完成經(jīng)營目標，并根據(jù)預算進行財務風險控制；

6. 推進總部重點經(jīng)營項目的區(qū)域化落地，推動地區(qū)業(yè)務健康、持續(xù)、快速成長；

7. 對目標客戶和市場信息進行分析研究，推動總部和地區(qū)經(jīng)營業(yè)務升級；

8. 負責總部與地區(qū)之間的溝通與協(xié)調，妥善處理各方關系；
拓展和維護地區(qū)的政府、企業(yè)資源，不斷提升本網(wǎng)品牌影響力。

職位福利：扁平管理、培訓機會、福利齊全、中外合資、發(fā)展空間大